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基于劳资博弈视角下的农民工再迁移问题研究.pdf
第 11 卷第12 期
淮海工学院学报{ 人文批会科学版} Vo l. 11 NO. 12
20 13 年 6 月 Jo urna1 of Huaihai lns titute of Technology( Humanities 8-. Social Sciences Edi tion) J une 20 13
DOl: 10. 3969/j. issn. 2095-333X. 201 3. 12.029
基于劳资博弈视角下的农民工再迁移问题研究餐
徐 群，赵春阁
(兰州商学院工商管理学院，甘肃 兰州 730000)
摘 要z 外出务工是农民工迁移的主要模式，企业追求利益最大化，势必使得农民工与企业之间产生一
场博界。工资是影响农民工再迁移的主要因素，基于讨价还价的博森理论， 并运用托达罗模型对农民工
的再迁移间是进行解籍，从而解决农民工在劳资博弈下所受的约来，使劳资双方达到博弈上的均衡。
关键词g 农民工s 再迁移s 博弈分析;托达罗模型s 均衡
中固分类号，C913 文献标识码， A 文章编号，2095-333X(2013) 12-0089-02
农民工是随着我国市场经济不断发展产生的一
O. 用博弈树的形式表示当 n 为奇数时劳资双方的
大群体，作为理性经济人的资方，为降低成本企业 博算结构，见图 1.
生产必然雇佣工资水平最低的农民工，但受近几年
ZT 肥
民工荒的困境，企业不得不雇佣其它类型的劳动
‘. -厚.
者， 企业获得的利润严重降低，因此企业的最优策略
泣.
4· ，扇叶酬
选择将会再度的倾向农民工.
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II 费，曾
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(M 毗V 响叫 tJ).
-、 劳方与资方的博弈:讨价还价
争斜.，-、唱，
农民工与企业之间的讨价还价本质上是就农民
圈 1
傅弈树
工工资进行博弈的过程。我们研究 n 个轮次下讨价 Fig. 1 Game tree
还价的博弈， 即劳方与资方轮流出价。首先.由劳方
劳资双方在进行博班的过程中是有对抗性的，但
出价 p，资方的子策略是接受或者拒绝，若资方接
、这种对抗性是以劳资双方的合作为基础的.劳方与
受，那么博弈结束，劳方收益是 p，资方收益为 ý
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