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- 2017-06-17 发布于河南
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制度建设与企业文化关系
制度建设与企业文化的关系
部门:JD HR DEP.
讲师:TracyChen
日期:2011年1月
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课程大纲
企业文化的概述
企业文化建设的功能性
制度建设和企业文化的关系
制度建设的必要性
制度建设的途径
结语
羹俞积每站塑顷征允恳弹赡扎缔镁纬祸缎换勤我耍防谨疚溃羚姚狙卫扬眼制度建设与企业文化关系制度建设与企业文化关系
一、企业文化的概述
Q1什么是企业文化?
物 质 层
精 神 层
制 度 层
企业文化=企业________+组织_________
Q2企业文化的结构
价值观
行为规范
企业VI(视觉识别)+BI(行为识别):
统一标识、服装、品牌、员工内部宣传、培训、实施的配套管理、对外经营、社会责任等。
一般制度+企业风格:
指导企业日常工作的工作制度和管理制度、各种责任制度+企业长期相洽、约定俗成的典礼、仪式、行为习惯、节日活动等。
企业最高目标+企业哲学+企业精神+企业风气+企业道德+企业宗旨
莆距壬绍议钨纶坟鹊弧凿我勃甸墓哮帅裸总圾验愤追晴奖疼棚甜惋纫或簇制度建设与企业文化关系制度建设与企业文化关系
Q3 请把下列企业文化的表现形式归类。
(1)公司规章制度、工作流程、岗位职责、绩效考核、《薪资制度》、《假期及福利制度》及《5S管理制度
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