协同知识创新团队结构模型研究.pdfVIP

科技管理研究 2012 No. 15 20口年第 15 期 Science and TechnõfogyManagement Research doi: 10. 3969/j. Îssn. 10∞ -7695.2012. 15.041 协同知识创新团队结构模型研究 李朝明1 ，杜宝苍2 (1.华侨大学工商管理学院，福建泉州 362021; 2. 河北金融学院管理系，河北保定 071051 ) 摘要:分析协同知识创新团队的内涵与特征，探讨其构建过程，在此基础上构建团队的结构模型，并以中国科 学院主海巳斯德研究所的协同知识创新团队为例，分析团队成员的角色构成及其作用。该模型可作为我国相关 企事业单位和组织协同知识创新团队构建与实施的参考模型。 关键词:协同知识创新团队;结构模型;构建 中图分类号: F270. 7 文献标识码:A 文章编号: 1∞0-7695 (2012) 15 -0180 一 05 Study on Structure Model of the Team of Collaborative Knowledge Innovation LI Chaoming1 , DU Baocang2 (1. Schω1 of Business Administration , Huaqiao University , Quanzhou 362021 , China; 2. Department of Management , Hebei Finance Univer百ity ， Baoding 0710日， China) Abstract: By the analysis of the connotation and characteristics of the team of collaborative knowledge innovation and the exploration of the establishment process of the team , the structure model of the team was built. Taking the collaborative knowledge innovation te创n of Institute Pasteur of Shanghai , Chinese Academy of Sciences , as an example , the composition of the team members roles wωanalyzed. It may work as a reference model for related ente叩旧制， institutions and other organizations to establish their teams. Key words: team of collaborative knowledge innovation; structure model; establishment 协同知识创新是指由多个利益相关的组织合作 专家组成，专家们依据来自同事、客户和上级的信 开展的知识创新活动[l] ，其目标是使各协同单位均 息进行自主决策和自我管理的组织结构[4] 。朱苗把 获得比其独自创新更高的效率，从而更好地适应环 知识团队定义为由一群不同背景、不同技能和不同 境的动态变化，获得持续竞争优势。而构建一支结