探析图书管理现状及创新途径.doc

探析图书管理现状及创新途径 　　【摘 要】图书是人类进步的阶梯，图书中蕴含着人类几千年的科技、文化。读书能够让你在极短的时间内，掌握大量的科学文化知识，摆脱愚昧和迷信，赋予自己丰富的知识色彩。在现代社会，图书除了收藏在图书馆以外，网络资料也是图书管理的重要组成部分，?@无疑启示人们，在对于图书资料的管理上，也要适应现代社会信息化的发展要求。该文基于图书管理的现状，结合图书管理中存在的问题，着重探讨图书管理优化办法与管理方法的创新，最终达到提高图书管理工作水平的目的 【关键词】图书管理；现状；创新 21世纪是信息化时代，对图书进行信息化管理，不仅能够推动社会文化水平的进步和发展，也是各界学者在进行专业研究时，获取第一手资料的主要途径，对提高人们的精神生活水平起着巨大作用。但是，由于大部分管理人员意识不到图书管理的重要性，缺乏对图书管理机制的创新意识，没有实现图书管理的现代化和信息化，使得图书馆的发展无法适应时代的潮流 一、图书管理的现状 1.图书资料更新换代慢 随着信息更新速度的加快，各行各业的学术研究都有所变化，作者对很多图书中的结论都进行了补充，甚至一些图书中的理论已经与现代的发展不符。现代很多图书馆只注重图书的归类整理，不对图书资料更新和补充，使读者无法查阅到自己所需要的文本和资料，图书馆的阅读量也随之下降，让图书馆的开设失去了价值。由于图书馆对图书资料更新换代慢，使得一些大学生买来的专业课图书和新课本大不相同，造成学生的理解偏差，影响学生听课效率，不利于我国教育行业的发展 2.图书资料管理设备落后 在读者阅读图书时，读书的环境也很重要，这就需要图书馆加强图书资料设备的管理。书架、书柜、桌椅、写字台等基础设施都是图书资料设备。一些图书馆内的书桌和座椅出现了损坏却没及时更换，给读者了很多不便，影响读者的读书效率。现代的图书馆增设了电脑等先进设备，出现了数字图书馆，这就对图书资料管理设备提出了更高的要求。数字图书馆的建立，意味着计算机、宽带网络等成为图书管理中不可缺少的新设备。这些管理设备都是随着现代网络技术出现的，设备落后缺失，势必会导致用户在查阅资料的过程中体验下降，无法满足用户要求 3.服务理念陈旧 良好的态度是吸引顾客的保障，所以现今越来越多的领域开始重视服务态度的规范工作。如果不对图书馆服务理念进行更新，必将导致图书馆的衰退。“主动作为，积极服务”是图书馆应有的正确服务理念，但是很多图书管理人员并没有真正贯彻落实，究其根本原因是他们不够了解管理者的工作目的，进而缺乏工作积极性。陈旧的服务理念不仅吸引不来读者，也留不住高素质的专业人才 4.管理人员素质不过关 一些图书管理者认为自己的工作就是整理图书、为读者提供图书信息。但是随着社会的发展，图书馆更需要在文学素质、信息搜集能力、整理能力和信息素质方面都有较高水平的管理人员。一些图书馆认为图书管理者工作简单，在进行招聘时不进行考察，胡乱挑选应聘者完成图书管理工作，不利于图书馆的先进化管理。随着图书馆对于网络技术的应用不断加强，对于图书管理者的计算机操作能力也有了进一步的要求。一些图书管理者，不熟悉电脑操作，影响其工作效率，阻碍了图书馆管理方法的创新 二、图书管理的创新途径 1.建设专业管理人才队伍 服务完善，务实高效，特色鲜明的图书馆离不开高素质的人才队伍，对于人才队伍建设可从两个方面入手：一是加强现有人员的培训，开展继续教育学习，提升专业能力，逐步适应建设信息化图书馆的要求。在培训过程中，增加部门凝聚力，使管理人员整体综合素质得到提高。提高管理人员素质，不仅能优化图书管理，更能帮助用户在查阅图书资料的过程中，更好地得到管理人员的帮助，优化用户体验，提高图书资料查询效率；二是大力引进专业化人才，以专业能力提升图书馆服务水平，带动整体人员业务能力的提高。要根据教育教学和专业建设需求，科学合理配置图书文献资源，打造特色图书馆，积极了解师生需求，建立急需资源目录，以便定期补充 2.购置先进设备 学校要加大资源投入，健全持续投入机制，改善图书馆硬件设施，要采取学校投入、社会捐助、校际合作、开发网上资源等多种方式，加强图书馆馆藏书资源建设，了解师生需求，购置专业对口，具有较高时效性和权威性的图书，提高资金使用效率。建立馆藏书目数据库和具有特色的专题数据库，提高电子文献资源使用率。图书馆作为职业学校教育资源的重要组成部分，在教学、科研工作中的作用越来越重要，已经成为师生学习科学文化、探讨学术研究、扩大信息交流的重要平台。推动图书管理真正实现科学化、规范化和现代化管理，对于学校教学改革及提高办学水平具有重要意义 3.改革管理方法 管理人员在图书资料管理过程中，应当具有前瞻性，学习管理理论的前沿知