法科学生就业中存在的问题及对策研究.pdfVIP

甘甫政沽成人徽 育拳 陇拳教 2007 年 8 月 ，u r n a l o f A d u lt E d u ca t io n o f G a n su Au g. 200 7 第 4 期 ( 总第 67 期 》 P o lit ic a l S cie n c e an d L a w In s t it u t e No. 4 ( Gener a l No. 67 法科 学生就业 中存在 的 问题及对 策研 究 练小勃 ( 甘肃政法学院，甘肃 兰州 730070 摘 要: 建设法治国家战略的提 出和实施，需要大批的法律人才，也为我 国的法学教育开辟 了广阔的前景，数蚤庞大的 学生遂报考高校的法律专业。然而. 近几年来，法科学生的就业却 困难重重，本文对造成这种局面的原 因进行 了分析 ，并结合 实际提 出了一些有针对性 的对策和建议 。 关键词 : 法科学; 就业; 困境 ; 对策 中图分类号 : G 473. 8 文献标识码 : A 文章编号 : 1009 - 7759(2007 04-0094-02 自党的十五大提 出依法治国、建设社会主义法治国家的 其次是国家公务员单位 。 《公务员法 》实施 以后 ，公务员 战略 目标以来 ，建设有 中国特色的社会主义法治国家就逐渐 报考人数增加 ，竞争 日益激烈，一般来说报考人数和录取人 变成一种社会强势话语为广大法律学人所奉捧 ，为广大社会 数都在 50 : 1 以上 ，个别 中央 国家机关能达到 1000 ; 1 以上。 公众所知晓。经过多年 的社会各个方面 的努力 ，在宏观层面 法科专业毕业生报考公务员有专业上 的优势 ，但 由于 目前公 上，法治观念已经基本成为社会主流观念之一，具体到现实 务员招考实行 中央和地方独 自组织考试 的体制 ，每个省甚至 操作层面，一大批过时的法律法规被废止，修改过的和新颁 市、县都有 自己的考试科 目、考试范围、考试时间，考试 内容 布的法律法规逐渐应运而生，以法院为主角的司法改革也有 和时间各异，往往造成冲突。学生为获得更多的公务员录用 条不紊地展开 了。就法治发展的状况和水平而言 ，中国当下 机会 ，奔命于各地 ，人为地增加了毕业生的就业成本和就业 处于一个向法治国家迈进的后发 国家，急需一大批具有系统 困难 。 法学理论知识和丰富实践经验 的法律人才。 自然 ，在 1999 第三是律师行业 。它也是广大学生选择法律 的一个重 年那次历史性的扩招运动 中，法学专业也得到了前所未有 的 要驱动力 。但是 目前法科专业毕业生去律师事务所就业 的 扩招 ，并且在 以后几年 中，法学专业和法科类 院校也十分 比例呈下降趋势 。原 因有三 :一是 司法考试制度实施后 ，律 “火爆”，而现实的间题却是扩招学生 已经毕业或即将毕业 ， 所招聘也要求应聘者具有法律职业资格 ; 二是我 国 目前 的律 却不能跻身法律职业 队伍甚至找不到工作 ，值得我们思考 。 所大部分都是合伙制、合作制 ，注重利润最大化的他们在用 人方面注重短期效益 ，而缺乏长期培养、长效用人机制 ，没有 一、当前法科学生就业 的行业 困境 人才储备的积极性; 三是律师行业具有较大的风险性 ，许多 目前我 国社会正处于转型期 ，社会就业 的压力影 响和制 毕业生思想准备不足 ，望而却步 。 约着法科毕业生就业 ，尤其是法科专业本身的特点以及相关 最后是企事业单位 。它们是 目前最有希望成为法科专 行业招聘过程 中的制度性障碍 ，给当前的就业带来 了更大的 业毕业生就业增长点的行业 ，去