BD差异化管理-付志华 2.pptVIP

BD差异化管理 付志华 管理理念 1、养兵，兵不能战，是谓无兵；任将，将不能胜，是谓无将。 2、领导不成长，员工就窝囊。一家公司可怕的不是员工成长问题，而是领导没有成长。 3、你想怎么被管理，就怎么去管理下属。 4、管理先把自己管好，做领导先把员工服务好 目标 个人目标：自我驱动力 团队目标：团队战斗力 思想 资产 负债 如果一个员工思想不通，你派十个人都管不住他； 如果思想通了，你不用管他，他都会努力工作。 态度 积极 普通 落后 任何一次对态度的原谅，都会导致下一次更大的错误。 基本功 没有人能在两层楼房的地基上矗立起一幢百层高楼 一个优秀员工成长最肥沃的土壤不是培训室，而是战场。 矛 盾 话术 管理的难度不是让天才作出惊人的业绩，而是如何人让普通人 做出不同凡响的业绩。 几条建议 1、管理之难，不在治善，而在治恶，唯有惩恶才能扬善。 2、员工经常出错，那是因为你的管理容易让他出错。 3、管理不是短跑，而是长跑；不是一朝一夕的事，而是循序渐进的事，不能操之过急 4、优秀的员工是训练出来的，先有在职业化的土壤， 后有职业化的员工，员工不讲条件，必须先有领导不讲条件。