技术知识特性、知识能量与组织创新的关系.pdfVIP

科技管理研究 2∞7 年第 1 期 Science and Technology Management Research 2∞7 No.01 文意编号:10ω 叩 7695 (2ω川 01 叫 0176 -04 技术知识特性、知识能量与组织创新的关系 谢洪明，吴隆增，葛志良，王成 (华南理工大学工商管理学院，广东广州 510640) 摘要:知识的获取、创造、储存和扩散等活动对于加快企业知识能量创造、更好地适应瞬息万变的环境、提高 组织创新绩效起着爱妥的作用。本文j忠于前人的研究成果和双论分析，构建了一个技术知识特性、知识能量和 组织创新之间的关系模型，对于深入认识特定技术知识特性的条件下知识能量的蕴蓄、创造过程以及开展相关 研究具有1世桑的理论意义和参考价值。 关键词:扶术知识特性;知识能受;组织创新 中圈分类号:附62.3 文献标识码:A 1 前宵 类研究烹耍集中在以下几个方面:技术知识的路径相依程 度、系统复杂程度、模块化程度、隐性程度、标准化程度、 在知识经济时代，企业的知识管理能力以及知识资产 变动程度、可分割程度、专属性程度、技术生命周期等 的产生、相祟和发展等问题日益受到学术界和实务界的重 (Teece 等， 19叨;李仁芳， 1997) 。由于本文主要探讨技术 视，知识日经逐步取代其它资产，被普溜认为是企业经营 中最重要的资本，是企业中最重要害的资糠( Drucker , 知识特性、知识能量与组织创新之间的关系，因此选取影 响知识能景和组织创新的四个关键的技术知识特性因素: 1993) 。与此同时，企业所处环境的动态性、复杂性和不确 模块化程度、系统复杂程度、路径相依程度和隐性程度来 定性进~…·步加剧，客观上要求组织必须不断地进行动态调 探讨技术知识特性、知识能景与组织创新的相互关系。 摄和创新，以对各种变化做出恰当而快速的反脏。研究表 近年来，随着企业外部环境动态化的加剧，知识的就 明，企业知识的挟取、创造、储存和扩散等活动，对于加 取、创造、储存和扩散等知识能量创造活动逐渐受到人们 快企业知识能戴的创造，更好地适应瞬息万变的环境，提 的重视。 Jordan 和 Jones (1997) 认为，竟争环境的日益动 高企业的组织创新绩效起着重要的作用。但由于不同企业 荡化迫使企业必须改变以往追求市场商占有率的观点，而 技术知识的构成和特征不同，知识能量的髓蓄、创造的过 以资惊器础的观点来强化企业本身的资概与能力;同时认 程和方式、以及所产生的创新绩放之间存在着很大的丢在异， 为企业知识管理的能力和知识能盘已成为企业在取竞争优 本文革于前人的研究成果和理论分析，掏建了一个技术知 势的慕础。林文宝 (2ω1 )在四顾了以往关于知识能量的 识特性、知识能最和组织创新之间的关系模型，这对于深 文献的基础上，