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中国农业大学成人高等教育 学年第 学期（任课教师： ） 课程考试试题 考生诚信承诺 1、本人清楚学校关于考试管理、考场规则、考试作弊处理的规定，并严格遵照执行。 2、本人承诺在考试过程中没有作弊行为，所做试卷的内容真实可信。 站点名称： 专业： 年级 层次 学号 姓名 成绩： 现代企业管理（工商企业管理 专科）① 一、名词解释： 1、企业 2、管理幅度： 3、法人： 4、现代企业制度: 5、企业治理制度： 二、单项选择 1、古人云：“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能？（ ） A计划职能B组织职能C领导职能D控制职能 2、在科学管理思想阶段，（ ）主张在企业管理中实行“例外原则”。 A梅奥B 泰罗C 法约尔D马斯洛 3、提出“需要层次理论”的是美国心理学家( )。 A 法约尔B 泰罗C 梅奥D 马斯洛 4、在行为科学管理思想阶段，（ ）提出了关于“社会人”的观点。 A梅奥B赫茨伯格C法约尔D巴纳德 5、“学习型组织理论”是美国麻省理工学院的教授（ ）提出来的。 A 迈克尔·波特 B 迈克尔·哈默 C 彼得·圣吉 D 安索夫 6、决策学派的创始人，并在1978年获诺贝尔经济学奖的是（ ）。 A 巴纳德B 西蒙C芦桑斯D 梅奥 7、属于企业员工的良师益友，充当前沿指挥官角色的是（ ）。 A高层领导者 B 中层领导者 C 基层领导者 D中高层领导者 8、“需要层次论”认为，人的最低层需要是( ) A 生理需要B 安全需要C 尊重需要D 社交需要  现代企业管理参考答案（工商企业管理 专科） 一、名词解释： 1、指集合着各种生产要素，为社会提供产品或服务，以盈利为目的，具有法人资格，实行自主经营，自负盈亏、独立核算的盈利性的经济组织或经济实体。 2、是指一名上级管理者直接管理的下级人员的人数 3、是社会组织的人格化，是相对于自然人而言的，是指依法成立，并能独立行使法定权力和承担法律义务的社会组织。 4、指适应社会化大生产需要，符合市场经济规范，具备现代企业特征的企业基本制度体系。 5、：指维护以股东为核心的权益主体的利益，对企业的权力制衡关系和决策系统所做出的制度安排。 二、选择题 1—5 ABDAC 6—10 BCAD 三、判断题 错错对对对 四、简答题 1、答：（1）人员（2）资金（3）物资设备（4）时间（1分） （5）信息（1分） 2、答：（1）直线制（2）直线职能制（3）事业部制（4）矩阵制（5）多维组织 3、答：（1）有效性原则（2）专业化原则（3）满足社会心理需要的原则 4、答：1）拥有现代先进技术 （2）股权结构的分散化与多元化（3）所有权与经营权相分离（4）实现管理的现代化（5）具有较大的规模、实力和成长能力 5、答：（1）导向功能（2）凝聚功能（3）激励功能（4）约束功能（5）辐射功能 五、1、请分析总结郭宁担任助理监督时的主要管理职责和应具备的管理技能。 答：郭宁属于一线管理者，负责将公司的决策在基层落实，指定作业计划，负责现场指挥与现场监督应具备的技能是技术技能。 2、你认为郭宁要成功地胜任公司总裁的工作，哪些管理技能是最重要的？ 答：概念技能与人际技能都很重要。 3、结合本例及所学内容，比较并归纳基层管理者与高层管理者的职责与技能方面的差异。 答：高层管理者的职责与技能：以决策为主要职能，对外代表组织，对内拥有最高职位和最高职权，并对组织的总体目标负责。应具备的技能是概念技能。基层管理者的职责与技能：负责将公司的决策在基层落实，指定作业计划，负责现场指挥与现场监督。应具备的技能是技术技能。 1、格雷格厂长采用的是哪种控制方式？答：反馈控制 2、你认为这个厂明年的目标能实现吗？为什么？ 答：不能实现。原因：（1）格雷格制定目标时，没有进行环境分析和预测；（2）没有按照自上而下、自下而上形成目标-手段链；（3）没有对计划执行情况进行跟踪反馈，必要时做出调整，并对计划执行结果进行总结。（4）没有进行预先控制和同步控制。 六、计算题 答：1、Q=F+Z/P-Cv Z=PQ-CvQ-F Z=15×10000-10×10000-30000 =20000(元) （1分） 2、Q0=F/P-Cv =30000/15-10=6000（件）（1分） 2