艾默老师《做最有用员工》培训心得体会.docVIP

艾默《做最有用的员工》培训心得 我是**项目的置业顾问：**。我10年7月份入职，至今已在天同奋斗两年多，我之所以选择留在**，只因为我坚信**是一个展示自我的平台。我自认为自己是一个比较自卑的人，当时我对房地产行业真是了解甚少，工作起来有些不顺手，公司领导给我了很大的鼓励，从那时起我知道这个企业会培养我，领导会教导我成长。我暗自下决心一定要努力工作，感谢他们的知遇之恩。 现在公司又安排我们这些一线的基层人员来学习，我认真的听每一次培训，每次都受益匪浅。像这次艾默老师讲的《做最有用的员工》，让我重新规划了职业生涯---我要做房地产行业的销售精英！ 从这次学习中我坚信我要成为最有用的员工。 想成为最有用的员工，首先要有成功意识，只有想成为，才有可能成为。 想成为最有用的员工，其次是要设立目标，目标要清晰，量化，细化，有限制时间，并且有承诺。在目标的实施中，一定要用心做，坚持不懈的去努力。就我的工作，要制定计划表，定期回访客户，不仅售前热情，售后更要完美。 想成为最有用的员工，还要懂得投资自己的大脑，也就是多学习与工作相关联的各种知识，不断的提高自己的业务素质，掌握更全面的房产知识，法律法规。要擅于学习，向领导学习，学习领导的人格魅力，向冠军学习，学习冠军的努力拼搏的精神，向竞争对手学习，学会扬长补短。 想要成为最有用的员工，要突破要创新。卖房子是个卖“梦”的事业，如何从传统的销售模式思维中脱离开来，能否让顾客达成“梦想具体化”的效果，将会成为房产销售的决定性因素。 想要成为最有用的员工，还应该具备过硬的心理素质，在坚守职业道德的基础上，要胆大，心细，永不怕挫折，团结同事，共同努力赚感恩的钱，赚快乐的钱！ 现在面临房地产业的坚冰期，但我相信在**所有同事的努力下，我们一线人员愿化作破冰船最犀利的船头，破开摆在我们面前的所有困难险阻，让**这条巨船更无所畏惧的行驶在蔚蓝的大海上！ 最后祝愿大家工作顺利，在今后的工作生活中做个最有价值的人！