员工2008年度旅游方案详解.docVIP

×××××2008年度 “和谐团队欢乐游”活动方案 一、活动目的 1、加强员工之间的情感交流与融合，以团队建设、团队意识的转变与加强、团队能力提升、团队目标管理、团队沟通与协作、团队潜能的开发为主题。 2、提高公司的团队忠诚度，使员工深刻理解公司的企业文化理念。 3、使员工之间增进理解和沟通，增强团队的整体战斗力。 4、增强团队和个人自信心、提高解决问题的勇气和能力。 5、加强员工之间的沟通和理解，消除彼此间的隔阂。 6、正确评价自己、重新认识自己、在团队中摆正位置和心态。 7、提升人际交往能力，提倡奉献精神。 二、活动时间：2008年6月下旬（待定） 三、活动地点：乌市丝绸之路 四、参加人数：乌鲁木齐：375人 五、组织形式 为确保活动的顺利实施，乌鲁木齐地区的活动由丝路印象旅行社协助组织，综合办公室承办。克拉玛依、石河子地区由于路途原因，无法统一组织，由子分公司办公室负责拟订活动方案，报综合办统一批准后同时组织，预算费用按照乌鲁木齐地区活动标准执行。活动分设领导小组和服务小组具体分配如下： （一）活动领导小组 组长： 副组长： 成员（地区总值班）： （二）领导小组职责 1、负责拟定活动方案、组织旅游活动内容。 2、负责旅游活动中的人员临时调配及分工安排。 3、负责保障公司员工队伍出行安全，避免活动过程中出现突发事件，及时使向公司总经理汇报出行情况。 4、负责旅游活动费用的管理控制及相关活动物资采购发放。 （三）活动服务小组 1、第一批次（125人） 领队: 安全员： 协调员: 后勤员： 组长：待定 2、第二批（125人） 领队: 安全员： 协调员： 后勤员： 组长：待定 3、第三批（125人） 7月24日—7月27日 领队： 安全员： 协调员： 后勤员： 组长：待定 （四）服务组职责 （一）领队 1、负责本队全程出游的统筹安排。 2、负责本队出游期间吃、住、行及活动的安排。 3、负责本队此次出游的费用管理。 （二）安全员 1、负责本队全程出游期间的安全（包括向本队出游前、出游期间强调安全要求）。 2、负责本队出游过程中处理意外情况及急救工作。 3、负责本队队旗、队帽及队牌管理工作。 4、负责队长交办其它临时性工作。 （三）协调员 1、负责本队出游期间内外事务联络工作（包括旅游公司、导游、景区的联系工作）。 2、负责本队出游摄影工作。 3、负责领队交办其它临时性工作。 （四）后勤管理 1、负责本队出游期间的食宿安排。 2、负责本次活动各项费用支出及记录工作。 3、负责本队出游摄影工作。 4、负责领队交办其它临时性工作。 （五）组长 1、负责做好本小组人员食宿、召集工作。 2、执行本小组配合本队各项活动的组织安排。 3、负责本小组出游期间的安全及急救工作。 4、负责领队交办其它临时性工作。 六、活动行程 日期 行 程 住宿 用餐 第1天 乌市-70KM-南山 9：30 在预定地点集合 10：00 整装出发，前往南山牧场水西沟 11：00 抵达丝绸之路生态酒店，分发房卡，安排住宿房间，休息，自由活动熟悉场地。 13：00 午餐，午休 15：00 开始集体游戏活动（由专人负责组织），体会自我超越的意义，领会合作精义，提升团队的凝聚力和向心力 19：00 晚餐 丝绸之路森林酒店 中晚 第2天 南山 7：30 叫早 8：00 早餐 8：30 操场集合，军事训练（单兵对列） 13：30 午餐 14：00 午休 16：00 准时集合，军事训练（教军歌） 19：30 用晚餐，拉军歌 丝绸之路森林酒店 早中晚 第3天 南山-70KM-乌市 9：30 叫早 10：00 早餐 10：30 到山顶，欣赏南山牧场的无限美景，自由拍照，做集体游戏 14：30 返回酒店，用中餐 16：00 可参加各种游乐项目（费用自理） 18：00 乘车返回乌鲁木齐，活动结束 早中 活动说明： 1、活动的行程安排，主要考虑到加气站员工的实际情况，参加活动的加气工均为刚下班的员工，经过24小时的工作，身体劳乏，加之天气炎热，需要稍做休息。因此活动第一天的上午不安排训练，让员工调整身体状态，下午再进行活动。 2、游戏项目 （1）山前山后百花开 规则：人员分开后，按照规定围成圆圈，由教练喊口令，口令里含有数字，所有人按照教练所喊口令的数字抱起来，有落单的就出来表演节目。（此项目主要是消除大家的陌生感，增进感情） 众志成诚 规则：由教练指导，所有人面朝一个方向围成圆圈，前一个人坐在后一个人的腿上，要保持一定的姿势，由教练指挥改变姿势或方向，一来训练大家的耐力和协调力，二来可以增进大家的团队意识