团体咨询考试归纳资料.doc

团体咨询 （5628） 姓 名： 完成日期： 目录 第一章 团体咨询概论 2 第二章 团体动力与沟通理论 6 第三章 团体咨询的领导者 10 第四章 团体咨询的准备阶段 14 第五章 团体咨询的创始阶段 17 第六章 团体咨询的过渡阶段 20 第七章 团体咨询的工作阶段 23 第八章 团体咨询的结束阶段 27 第一章 团体咨询概论 团体咨询的基本概念 团体咨询的概念 团体是指有一定规模，彼此有相互的影响，且有一致性的共识和共同目标。 咨询是指由受过专门训练的咨询者，运用心理学的理论和技术，给来访者以帮助、启发和教育，使来访者改变认识、情感和态度，解决其在生活、学习、工作等方面出现的问题，促进来访者的发展和社会适应能力的改善。 团体咨询是指运用团体动力学的知识和技能，由受过专业训练的团体领导者，通过专业的技巧和方法，协助团体成员获得有关的信息，以建立正确的认识概念与健康的态度和行为的专业工作。 团体咨询是在团体情境下进行的一种心理咨询形式，通过团体内人际相互作用，成员在共同的生活中彼此进行交往、相互作用，使成员能通过一系列心理互动的过程，探讨自我，尝试改变行为，学习新的行为方式，改善人际关系，解决生活中的问题。 团体咨询的作用，团体咨询可以在有限的时间内为更多的人提供服务，更好地满足人们对心理帮助的需要，也可以弥补个别咨询的一些不足。 团体咨询和个别咨询 心理咨询的形式可分为个别咨询和团体咨询。（二者形式不同，但并非互相排斥，而是相辅相成，他们的目的是一致的。） 团体咨询和个别咨询的相同点 目标相似 原则相似 技术相似 对象相似 伦理准则相似 团体咨询和个别咨询的区别点 互动程度不同 助人氛围不同 问题类型不同 咨询技术不同 工作场所不同 团体咨询和个别咨询不只是在人数规模上的区别，它们有不同的理论基础和技术，两者各有其特征、各有其范围。 团体咨询是通过团体来指导个人，通过团体活动协助参加者发展个人潜能，学习解决问题及克服情绪、行为上的困难。团体咨询和个别咨询最大的区别在于当事人对自己问题的认识、解决是在团体中通过成员间的交流，相互作用，相互影响来实现的。 团体咨询与团体心理治疗 团体心理治疗是以一系列心理治疗理论模式为基础，对心理障碍进行矫治、治疗和人格重建。团体治疗的对象一般是有心理疾病的患者。而团体咨询的参加者主要是人格健康的人。 团体咨询的特点与功能 团体咨询的特点 团体咨询的影响力大 团体咨询的效率高 团体咨询的后续效果好 团体咨询的适应范围广 团体咨询的功能 团体咨询的教育功能 团体咨询的发展功能 团体咨询的预防功能 团体咨询的治疗功能 团体咨询的局限性 在团体情境中不适合团体的个人特质 在团体情境中个体差异难以照顾周全 团体咨询对领导者要求高 团体咨询目标及原则 团体咨询的目标可以分为一般目标、特殊目标和过程目标。 一般目标：通过各种团体活动的形式，促进参加者获得成长发展的机会，加强他们的兴趣与经验，培养他们对社会的习惯态度与责任，更好地适应社会。 特殊目标：是指每一个团体咨询针对成员的 过程目标： 团体咨询的原则 专业原则、 民主原则、 共同原则、 启导原则、 发展原则、 综合原则、 保密原则。 民主原则： 虽然团体领导者的角色在团体中是起引导作用，实际上在团体中他也是一个成员，他应尊重每一位成员，努力建立安全的心理氛围，促使团体保持自在开放的气氛，增强团体的凝聚力。在团体中每个成员都可以参与团体活动，都有权决定活动，领导者要鼓励成员发挥自己的创见，并做与人平等沟通的楷模，团体的各种规则是以成员的需要来决定，而不是领导者来左右。 共同原则： 有效能的团体咨询是根据成员共有的问题而组织的，在团体咨询过程中要注意成员共同的志趣和共同的问题，当某个成员谈论的话题是大多数成员不感兴趣的，领导者要及时调整团体节奏，以免其他成员感觉枯燥无味。领导者要使成员与成员相互关注，促进他们彼此互动，增强共鸣，形成成员共同的利益和共同的目的。 发展原则： 在团体咨询过程中，领导者要从发展变化的观点看待团体成员的问题，用发展变化的观点把握团体的过程。不仅要在问题的分析和本质的把握上善用发展的眼光做动态考察，而且要在对问题的解决和咨询结果的预测上具有发展的观点。 保密原则： 尊重每一个团体成员的权利及隐私，是团体咨询中最基本的原则。在团体咨询过程中，团体成员出于对团体领导者和其他成员的高度信任，或被团体真诚、温暖、理解的气氛所感染，而把自己多年不被人知道的隐私暴露出来，从成长及治疗的角度讲是非常有意义的。但是领导者和其他成员有意或无意地讨论个人的隐私，不仅会给暴露者带来极大的伤害，也会妨碍其他成员的自我探索，且会严重损害