南昌工业控股集团有限公司公开招聘专业技术人员职位表.docVIP

南昌工业控股集团有限公司公开招聘专业技术人员职位表 招聘职位及条件要求 序 号 招聘 职位 招聘 人数 职 位 要 求 招 聘 条 件 1 副总会计师 1人 建立公司财务预算、核算体系和财务监控体系进行内部控制；主持对公司重大投资项目和经营活动的风险评估、指导跟踪及筹融资策划、资金运作计划、财务风险控制；协助制定公司转型发展体系年度业绩目标和经营发展战略方案、营销策划方案。 1、高等院校财务、金融等相关专业毕业，硕士研究生及以上学位、学历； 2、40岁以下（1973年9月及以后出生），能力突出者年龄条件可适当放宽。 3、具备高级会计师职称资格，熟悉国家财经政策、法规和制度及企业 财务管理、成本核算和财务风险控制； 4、具备较强的判断决策、沟通协调能力，且有在大型企业或金融机构、 政府部门财务高管岗位3年以上工作经历； 5、能独立撰写投融资方案和开发投融资项目能力，熟悉公司上市业务操作流程； 6、有主持企业上市或筹融资工作经验，并有成功运作案例者优先。 2 副总经济师 1人 总体设计规划公司投资的方向、规模及运行模式，主持建立公司投资管理体系；分析、筛选、评估投资项目，推动项目建设；落实、监督、控制投资项目全过程，有效实现投资成果。 1、高等院校金融、财务、经济类相关专业毕业，硕士研究生及以上学位、学历； 2、40岁以下（1973年9月及以后出生），能力突出者年龄条件可适当放宽； 3、具备相关专业高级技术职称资格，熟悉营销策划、市场判断、产业走向及产业定位； 4、具备较强的市场投融资、资金运作、项目评审、投资决策能力，有良好 的市场开拓能力和沟通能力； 5、在大型企业或金融机构、政府部门任财经类高管3年以上工作经历； 6、有大型企业投融资实际工作背景者优先。 3 文秘 科员 1人 负责经济写作及文秘工作。具体为：行政公文写作、常用文书写作、专业拓展写作，新闻、宣传类等方面的写作及核稿。 1、高等院校本科及以上学历； 2、35岁以下（1978年9月及以后出生）； 3、身体健康，遵纪守法，吃苦耐劳，有责任心和事业心，有较强的文字写作能力； 4、有在大中型企业从业经历，在省级以上报刊、杂志发表新闻、调研报告及理论文章者优先。 4 财务 会计 科员 1人 负责财务专业性管理工作。具体为：会计核算和财务预（决）算，编制各类财务报表和预算报表。 1、高等院校会计类专业毕业，大学本科及以上学历；2、35岁以下（1978年9月及以后出生）；3、身体健康，遵纪守法，吃苦耐劳，有责任心和事业心； 4、具备会计从业资格，能熟练运用计算机财务软件； 5、有会计师以上专业技术职务资格者优先，有大型企业从事3年以上会计工作经验者优先。 5 金融 管理 科员 1人 负责金融专业性管理工作。具体为：分析金融形势，研究金融政策，了解金融运行，拟定融资规划，构建金融机构体系。 1、高等院校金融类或经济、管理类专业毕业，研究生及以上学历；2、35岁以下（1978年9月及以后出生）；3、身体健康，遵纪守法，吃苦耐劳，有责任心和事业心； 4、具有协调沟通、金融管理和风险评估能力； 5、具有非银行金融机构设立、筹建经验和2年以上金融行业相关工作经验者优先。 6 项目 建设 管理 科员  1人 负责项目建设专业性管理工作。具体为：项目报建、规划设计、项目预算、竣工验收、资金审核及项目建设中的协调、服务、管理等。 1、高等院校工民建或工程管理相关专业，本科及以上学历； 2、35岁以下（1978年9月及以后出生）； 3、身体健康，遵纪守法，吃苦耐劳，有责任心和事业心，具备文字写作和计算机操作能力； 4、有工民建或相关专业技术职称及项目建设管理或现场施工管理工作经验； 5、具备工程造价员专业技术资格或有建设项目申报经验者优先。 7 工程 造价 评估 科员 1人 负责工程造价管理工作。具体为：工程造价、评估、质量、进度、安全及成本审核；编制工程计划、详规、预算及工程建设、质量监理招投标。 1、高等院校工民建或工程管理相关专业，本科及以上学历； 2、35岁以下（1978年9月及以后出生）； 3、身体健康，遵纪守法，吃苦耐劳，责任心强，有工程造价员专业技术资格； 4、工程管理专业知识全面，熟练掌握工程造价管理、成本控制流程； 5、具备工程造价师专业技术资格或3年以上工程管理工作经验者优先。 - 2 -