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面试前你必须准备好的几件事 材料准备 在求职之前，第一件事就是整理一下你手上所有关于自己的信息，包 括你的学生证、论文、各种证书、毕业证等等。整理这些资料一方面 给方便你在编写自己求职简历的时候有所依据，不会有漏掉的内容， 另一方面，这些资料也有可能在面试、入职之前可能需要出示给用人 公司的。另外，在材料方面需要准备端庄证件照一张证、阳光生活照 一张，这些，你都带全了么？ 外形准备 面试的作用主要有两方面，除了考查面试者的工作能力，面试另一个 重要的作用就是通过面试官和求职者直接接触，从外形、言谈举止等 方面了解求职者，从而选择更加合适的求职者。俗话说“人靠衣服马 靠鞍”，虽然并不是让大家以貌取人，但是一个良好的外在形象和精 神面貌在面试的时候非常重要。 在着装方面，大街网推荐不要被网上的面试着装指导限制了自己，着 装注重四个字 “整洁、得体”，不是所有的公司都喜欢一身西服革履 的面试者。如果你想面试的公司环境比较放松，而你要面试的也是需 要创造力的职位，你大可不必穿中规中矩的西服来面试。不同的公司 企业文化不同，对衣着的喜好也会不同，投其所好的前一步一定是全 面的了解这家公司。 在外貌方面，男生去应聘时前一定要保持头发整洁，精心梳理，不要 给人油光发亮、湿淋淋的感觉。如果女生面试前想要化妆，注意一定 不宜过浓，大街网建议在穿西服面试的时候，由于西服会让人显得脸 色暗淡，最好画一点淡妆，这样会显得精神一点。 关于西服的着装细节： 男生请看这里： 1)西服的大小以扣上所有的扣子，胸前能有一拳的空隙为最佳； 2)想知道肩部是否合适，可以用四指并住，竖着从你的肩上“切”下 去，如果能感觉到你的手指紧贴肩膀，那说明你的肩部大小是刚好的； 3)衬衫袖子的长短以刚好露出西服袖口一个边为最佳； 4)西裤长度最好为裤管盖住皮鞋； 5)男士的衬衫领子不要露在西服外面； 6)袜子的颜色应当和西服相配。通常应选蓝、黑、深灰或深棕色； 7)不要让你的西服的上衣、裤子袋内鼓鼓囊囊的。 8)男士的包最好公文包。 女生请看这里： 1)裙子的长短要适中，裙子长度在膝下刚好； 2)裙子不要太紧，那样会给人一种很不舒服的感觉； 3)衬衫的颜色：白色，或者淡色调最好； 4)衬衫的款式：简单大方最好，如果衬衫上镶嵌过多的金银珠宝镶嵌， 建议不要穿； 5)女士的衬衫领子和男士正好相反，最好露在西服外面； 6)鞋子以正规的黑色正装高跟鞋最为百搭，建议鞋子上面不要有太多 花俏的点缀。鞋跟高度以5cm 最佳，不需要太高。 7)女士的包最好大一些，可以平方下简历，颜色和着装相衬最为理想。 礼仪准备 在面试的时候如果了解一些心理学知识会让你的面试事半功倍。 根据心理学的研究，在社会认知中，个体获得对方第一印象的认知线 索往往成为以后认知与评价的重要根据。因此，你给面试者留下的第 一印象非常重要。当你进入面试现场、或者当你开始说第一句话的时 候，HR 有可能已经在脑海中为你归类了。所以在进入面试场合时不 要东张西望，进入面试公司的时候，先在前台咨询面试的具体地点， 在等待的过程中，不要大声喧哗。注意 “您好”、“谢谢”等礼貌用 语的使用。 在面试的时候，如果你有缺点，不妨直接告诉面试官，诚实是面试官 公认最喜欢的品质之一。不要等到面试最后由面试官提问才告诉他你 的缺点，在面试最初的自我介绍的时候说出来，这样会更容易让面试 官更乐于接受。 如果面试时不小心犯下错误，不要反应过度，适当增加肢体语言，但 肢体语言不要过度，否则会有夸张、做作之嫌。 最后，面试时一个重点中的重点就是保持微笑。因为很多HR 在选择 求职者的时候都会偏向选择更好相处的人合作。讨人喜欢的性格比高 超的工作能力更能打动面试官。 人脉准备 一些大型企业在招聘过程中都会让你填写你各个阶段的证明人，并留 下他们的联络方式以便确认。大街网建议在面试前一定要做两件事： 第一，确认你的联系人电话是否没有更改，第二，和你各段经历的证 明人、推荐人及时沟通，向他们说明你向哪家公司投递了简历，在简 历中关于他们都填写了什么内容，你需要他们怎样的帮助。 其他准备 一根好用的黑色签字笔和一根铅笔，以备不时之需； 手机，一定要保持畅通，特别是在投递简历后两周内，很多企业的面 试通知都是通过手机短信以及电话通知的； 公交卡，面试地点各不相同，一张金额充足的公交卡也是面试的必要 准备； 一个记录本，在求职的时候，最好准备一个记录本写下你投递的岗位 信息、岗位截止日期，面试时间等等重点信息，在每次面试后最好都 在记录本上写下你的面试心得、收获，相信在积累中，你的面试经验 会越加丰富。