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[理论目标]
学习和把握ERP的营销管理、采购管理和库存管理基本理论等陈述性知识，并能用其指导ERP的相关认知活动。
[实务目标]
能运用营销管理、采购管理、库存管理的主要概念、观念、基本理论和“业务连接”知识，规范ERP的相关技能活动。
[ 案例目标]
能运用所学ERP的营销管理、采购管理、库存管理等系统模块，培养和提高学生在特定业务情境中分析问题与解决问题的能力。 ;销售管理;01 销售管理;ERP 系统的销售管理通过对销售活动中各个环节所产生数据的处理，为企业领导和生产经营各部门提供有关销售目标、计划执行情况、订货情况、合同执行情况、销售成果和成品库存等信息。通过对这些信息的统计分析，可以及时掌握市场情况，及早发现各个环节发生的问题，采取相应的措施解决，使企业在市场竞争中获得最大的经济效益。 ;（1）制定销售计划及相应的销售策??。
（2）建立销售组织并对销售人员进行培训。
（3）制定销售人员的个人销售指标，将销售计划转化为销售业绩。
（4）对销售计划的成效及销售人员的工作表现进行评估。;5.1 销售管理;5.1 销售管理;5.1 销售管理;5.1 销售管理;5.1 销售管理;5.1 销售管理;5.1 销售管理;02 采购管理 ;5.2 采购管理;5.2 采购管理;5.2 采购管理;5.2 采购管理;5.2 采购管理;5.2 采购管理;5.2 采购管理;5.2 采购管理;5.2 采购管理;5.2 采购管理;5.2 采购管理;03 库存管理;5.3 库存管理;5.3 库存管理;5.3 库存管理;5.3 库存管理;5.3 库存管理;5.3 库存管理;5.3 库存管理;5.3 库存管理;5.3 库存管理;单元训练;
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