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西安市乒乓球裁判员队伍现状调查与分析 　　Investigation and Analysis of Table Tennis Referees Team of Xian 　　 　　Du Xuegong 　　（延安大学，延安 716000） 　　（Yanan University，Yanan 716000，China） 　　 　　摘要：本文运用多种研究方法，对西安市乒乓球裁判员的情况进行了调查与分析。结果显示：西安市乒乓球裁判员队伍年龄结构基本合理，知识经验的积累程度高；裁判员的文化素质和学习结构较好，趋于高素质高学历化；高水平全面型的裁判偏少，尤其表现在编排抽签记录人员紧缺；裁判员整体业务水平存在不足，向规范化发展，需不断完善提高。 　　Abstract: The paper used a variety of research methods to conduct survey and analysis of the situation of Xian table tennis referee. The results showed that the age structure of Xian table tennis referee team was basically rational, degree of accumulated knowledge and experience was high; referees cultural quality and learning structure was better, becoming high-quality and well educated; high level and overall type of referee was too few, especially the lottery record layout staff was in shortage; the overall level of referees had deficiencies, and needed to constantly improve and perfect the standardize development. 　　关键词：西安市 乒乓球 裁判员 队伍 　　Key words: Xian；table tennis；referee；team 　　中图分类号：G84 文献标识码：A文章编号：1006-4311（2011）27-0291-02 　　0引言 　　乒乓球运动项目的蓬勃发展离不开比赛，而在比赛中裁判员扮演着重要角色，既是比赛成绩的裁定者，也是比赛的组织者。裁判员业务水平的高低对比赛有直接影响。因此，建立一支高水平规范化的乒乓球裁判队伍具有重要意义。本文试图通过对西安市乒乓球裁判队伍的基本情况及业务水平进行调查，分析裁判员队伍存在的不足及其原因，为西安市乒乓球裁判员队伍的培养和管理工作提供参考。 　　1研究对象 　　2010年陕西省第十四届运动会“行业组”乒乓球比赛裁判员33人，其中国际级裁判员3人，国家级4人，一级17人，二级9人。 　　2研究方法 　　2.1 文献资料法通过延安大学图书馆和中国学术期刊网，查阅了相关资料，为本课题研究奠定了理论依据和理论基础。 　　2.2 问卷调查法根据本研究的目的和需要，针对裁判员设计了调查问卷。在2010年陕西省第十四届运动会“行业组”乒乓球比赛期间，采用当面发放回收对参与比赛裁判工作的裁判员发放问卷33份，回收33份；其中有效问卷33份，回收率、有效率均为100%。 　　2.3 访谈法对担任本次比赛的裁判长1名、副裁判长1名、仲裁组人员2名及国家级裁判员4名，就西安市乒乓球裁判员的现状及业务水平进行了访谈了解。 　　2.4 数理统计法本文研究中所收集的调查数据经过整理核实，进行常规统计和处理。 　　3结果与分析 　　3.1 西安市乒乓球裁判员队伍现状调查分析 　　3.1.1 年龄结构分布年龄结构能反映出一个群体的体力以及知识经验的积累程度[1]调查显示（见表1）。 　　西安市裁判员现阶段的年龄分布集中在30~49岁之间，总共16人，占调查总数的48.5%；29岁以下5人，占调查总数的15.2%，最小年龄为22岁；50岁以上12人，占调查总数的36.3%，最大年龄65岁。统计结果表明目前西安市乒乓球裁判员队伍年龄趋于老龄化，证明这个群体知识经验的积累程度高，年龄结构基本合理。在调查中发现，50岁以上的裁判员年轻时都从事乒乓球运动，在队伍中占据重要位置，起着“传、帮、带”作用，是队伍中的主力，他们的临场艺术与裁判经验是年轻裁判员学习的范本。 　　3.1.2 学历状况文化程度是衡量素质