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在学习中突出实践成效及作风转变

在学习中突出实践成效及作风转变党的十七届四中全会提出了“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的总体要求和“优化知识结构、提高综合素质、增强创新能力”的具体目标。近年来,我们扬州市经信委按照中央和市委的部署要求,始终把创建学习型党组织作为创先争优的第一目标,把提高党员干部的学习力作为能力作风建设的首要环节,坚持在不断完善和强化学习制度上下功夫,在创新学习方法提高学习成效上做文章,在强化促学督学述学考学上动真格,在领导干部带头学习上做表率。尤其在创建中坚持学用结合,注重实践实效,初步显现出我委学习型党组织创建的特色和水平 坚持把推进学习与更新发展理念相结合,提高服务发展的能力。在时代风云变幻和激烈的国际竞争中,谁掌握了学习的先机和主动权,谁就抢占了生存和发展的制高点。重视和加强学习,建设学习型组织、学习型社会,已经成为一股世界潮流。知识经济时代,按照“知识折旧”定律,一年不学习,所拥有的知识就会折旧80%,再次证明那旬老话:人之为学,不日进则日退。坚持干什么学什么、需什么学什么、缺什么学什么,学以致用、学而管用的学习方法是我委创建学习型党组织的一大特点。2008年下半年发生的国际金融危机,给全球经济社会发展带来了强烈震荡和深度变革。对于工业综合管理部门的党员干部来说,如何敏锐地抓住机遇,科学地应对挑战,更好地服务和推动工业经济又好又快发展是一次严峻的考验。为此,我们在深化科学发展观学习实践活动的同时,及时编发了《新产业、新技术》、《两化融合》等简明读本,购发了《低碳之路》、《第二次转型》等理论书籍,专门开设了“新知识大讲堂”和“假日大学堂”,组织党员干部认真学习新形势、新理论、新知识、新技术、新产业,实时地更新党员干部的发展理念和知识,提高党员干部适应和应对复杂形势和困难环境的能力水平,取得了一定的成效。这两年,我委围绕保增长、促转型、抓创新,拟订各类发展规划文稿26项,起草各类政策性、指导性意见文稿42篇,对全市工业和信息化的科学发展、转型发展、跨越发展起到了积极的指导、引领和促进作用。全市工业虽然遭受了国际金融危机的严重冲击,但发展速度和质量实现大幅提升,转型升级实现高点突破,战略性新兴产业、创新型经济取得长足发展 坚持把推进学习与深入实践相结合。提高服务企业的水平。学以致用、学用结合。这就要求我们克服“学习走形式”、“学用两张皮”的问题,紧密结合工作和党员干部实际,深入学习和自觉运用科学发展观,以强烈的忧患意识直面严峻挑战,以敏锐的战略思维抢抓发展机遇。学习到企业,服务到一线,是我们多年的做法。每年我委分别在2月、6月、9月、12月,组织由党组成员带队、党员干部参加的集中“三服务”活动,要求深入企业“问寒送暖、问诊把脉、问能求贤、问计谋方”,每年每组做到“进百家企业、知百企情况、解百件难题”。仅去年以来,我委已先后组织7次集中“三服务”活动,共深入企业和项目现场1600多家(次),收集并协调企业反映的各类矛盾困难820多件,形成各类调研报告50多篇。在深入实际调查服务中,我们注意到,不少企业提出了一些共性化或个性化的服务需求,为此,我委在认真分析的基础上,积极创新服务方式,牵头整合各类行政和社会服务资源,推行了校企、银企、电企、能企、法企等十大主题合作服务,使1000多家企业享受到了更加便捷高质的个性化服务;改进了规划引导、政策落实、行政许可、要素协调等6项经常性服务,使工业企业始终感到经信系统的服务无处不在、无时不在。实践启示我们:深入实际学习,不但能听到真话,学到真经,还能增强与企业的真情 坚持把推进学习与科技创新相结合,提高创新创优的成效。学习的目的是创新。为了学习而学习是没有任何意义的。学习的目的是为了在过去基础上前进一步,把事物推向前进。《荀子“君子之学如蜕,幡然迁之。”意谓君子的学习就像生物脱去皮壳一样,应不断地变化更新。明代薛碹指出:“学不进,率由于因循。”这两年,我委每年都坚持组织开展以“解放思想、创新创优”为主题的学习教育实践活动,我们精心遴选29项处室集体创新课题、39项干部个人创新课题,组织大家按课题方案进行创新实践,要求党员干部在学习中创新,在创新中学习,努力把学到的科学理论、先进经验用于指导创新实践。在创新实践中,碰撞出许多新的思想火花,创造出许多新的发展成果。两年来,我委共有18个处室、24名干部获得了年度创新奖,每年我委都有创新项目被市委、市政府表彰为创新创优奖,我委“经信三服务”项目被省经信委表彰为开拓创新奖,同时,“经信三服务”、“企业节能管理制度规范”等创新创优项目得到了国家工信部的充分肯定,并在系统内得到推广,“企业节能管理制度规范”创新项目还获得了美国能源基金会的嘉奖 坚持把推进学习与改进作风相结合,提高团队的素质和形象。随着社会的发展,学习的内涵越

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