试论煤炭企业文化建设.pdfVIP

政治与经济 ( 内蒙古煤炭经济》 2007 年第 1 期 试 论 煤 } -.It- !业 文 化 建 设 徐建伏. 王义和. 李景德. 高习海 ( 宁夏金能煤业公司 二号井，宁夏 石嘴山市 753200) 摘 要:本文介绍了煤炭企业文化的发展现状，阐述了煤炭企业文化的要义和功效，论述了煤炭企业文化建设的各个 方面，探讨了煤炭企业文化建设的管理方法及方式。 关镇词:煤炭企业文化;要义;功效;建设 中图分类号:F270 文献标志码:B 文章编号 1008 一0155(2007)01- 0054 一04 一、引言 精神、企业道德、企业形象、企业生活方式等。 煤炭企业文化是社会文化的重要组成部分 。 三、煤炭企业文化的功效 是煤炭企业先进生产的代表，也是它发展强大的动 煤炭企业是企业文化的载体。一个企业如具 力和方向，同时也是其融人现代企业制度的重要标 有优秀的企业文化. 必然会出现群情振奋，克难制 d 宝 }u } o 胜，蒸蒸 日上的大好景象; 反之一 个企业没有健康 企业文化这一新型的管理理论和管理方法，最 的文化，必然会士气不振，境况不佳，在激烈的市场 初形成于 日本，后来在美国发展完善，于八十年代 竞争中处于多灾多难的困境。企业的生机与活力， 中期传人我国。并随着煤炭企业文化建设的蓬勃 在相当大的程度上都与企业文化有关，究其原因是 发展. 给煤炭企业注入生机和活力，同时还将成为 企业文化具有以下几种功效: 中国煤炭新文化历程的生长点。 ( 一) 导向功能 二、煤炭企业文化要义 煤炭企业职工，来 自祖国四面八方，各 自追求、 煤炭企业文化就是煤炭职工长期在生产经营 从业 目的，是多种多样的。通过教育和启迪的方 和管理活动中，逐渐形成具有本企业特色的群体意 式，潜移默化地把企业的奋斗 目标、共同信念、道德 识，它的内容主要包括:企业哲学、企业宗 旨、企业 规范、行为准则等，为广大职工所认同，逐步放弃 已 收稿 日期:2006 - 09 - 30 作者简介:徐建伏( 1968 一) . 男，宁夏平罗人. 西安矿业学院毕业. 工程师 现在宁夏金能煤业公司二号井从事技术工 作 。 5 4 政治与经济 《内蒙古煤炭经济》 2007 年第 1 期 有的文化意识，接受新的观念，把个人的价值取向 切权利属于人民;④人的本质在于创造和奉献。 融会于共同价值之中，企业上下心往一处想，劲往 ( 二) “人心”与 “人和” 一处使，思想聚合在同一 目标上。增强企业意识， “人和”与 “人心”的关系是 “人和”关键在于 “人 形成群体力量，朝着共同 目标奋进。 心”，志同道合，心顺人和。一个企业，兴衰荣辱，同 ( 二) 凝聚功能 样也决定人心的沉浮。所以，人和取决于人心。 煤炭企业文化犹如 “私合剂”，在企业精神、企 ( 三) “识才”与 “用才” 业道德、企业民主等熏陶下，可以培育出良好的社 知人善任，关键是知人。在知人用人上必须超 会主义人际关系，增强干群之间，职工之间的团结。 越 以下障碍:①心理障碍。要克服 武“大郎开