公务员面试.docVIP

6月4日： 　　1、《山东商报》报道，一位老人，其女婿无故被人用钢筋棍打断了右腿，为治疗已耗尽所有。为了给女婿讨要医疗费，老人听说该县县长是“包青天”，便在土地庙里供奉县长照片。该县县委宣传部认为，按照当地习俗，供奉活人有诅咒之意，老人此举是“人身侮辱”。对此，你有什么看法? 　　【答案要点】　 　　本题的答题思路是： 　　（1）县长被供奉，不是对领导的人身侮辱，实质是信访，应当反思的是当地政府。 　　（2）“领导一关注，问题就解决”的模式，暴露出中国由人治走向法治的道路依然很长。 　　（3）维护社会的公平和正义，需要政府官员转变执政思维，自觉践行权为民用的理念。 　　2、群众举报某乡政府违规出让、出租土地，县里准备成立调查组调查。乡里听说后，召集群众开会，把可能问到的问题的答案让农民背会。领导将调查的任务交给你，你怎样保证调查的真实性、准确性? 　　【答案要点】 （1）召集调查组所有成员进行开会，明确本次调查工作的目的和调查纪律，就调查所面临的难度向大家进行说明，鼓励大家畅所欲言，献言献策； 　　（2）采取迂回曲折的调查方式，应对乡政府迷惑群众、抵制县政府进行调查的做法。比如说，我们会努力避开乡政府耳目，走向田间地头，与农民进行交谈，做好农民的思想工作，让农民打消疑虑，努力配合我们的工作。我们还可以深入到农民家里，告知农民可以通过上网的方式反映问题；我们也可以选择在星期六、星期天休息日进行调查，以确保信息的真实性和准确性。 　　（3）在调查过程中，要告诫和提醒调查组的工作人员注意调查的态度和方式，要用政策和真情打动村民，使村民主动配合我们的调查工作；提醒工作人员提高安全意识，确保工作的顺利进行；让纪律性强的工作人员，注意查收每天的邮件，对调查信息进行整合和筛选。 　　（4）调查活动结束之后，形成调查报告，及时向领导进行汇报。 　　3、小于是新来的公务员，与局长关系好。他自恃自己很优秀，工作中缺乏合作精神，很难相处。年终，局长未经局里员工评选，就将小于上报为优秀公务员候选人。针对局里其他员工的下列做法，你认为哪个较合适? 　 　　⑴局里其他员工到其他处室抱怨。 　 　　⑵局里有人找局长大吵一架。 　 　　⑶局里其他人说以后工作都让小于一个人干了。 　　⑷局里有人写匿名信向上级反映。 　　【答案要点】 　　如果必须要做出选择的话，本题的答案是（4）。理由如下：第（1）、（2）、（3）项，与公务员的基本行为准则相违背，也很难使局长警醒，也无法使小于受到教育，都不是问题得以妥善解决的明智之举。第（4）项，虽然行为有些过激，但是可以使局长得以警醒，反思工作中的失误，纠正工作中的偏差。同时使小于能够受到教育，收敛个人行为，严格约束自我，做一个受到众人认可的德才兼备的人。 　　6月5日： 　　1、国家实施禁烟令，采取了一些具体措施，但是禁烟效果不明显，请你谈谈其中的原因。 　　【答案要点】 　　（1）从制度制定的角度上而言，禁烟令缺乏刚性法律的有力支撑；（2）从执行的角度上而言，禁烟令的执行往往出现雷声大，雨点小的局面，面临着执行困局；（3）从需求的调度上而言，烟民众多，烟史悠久，香烟需求量大，短时间难以改变现状；（4）从宣传的角度上而言，宣传方式单一，流于形式，难以引起重视。 　　2、单位其他人参加救灾活动，只有你一个人在岗，有以下工作需要你去完成。你会怎样安排，为什么会这样安排？ 　　1、8：10局长让你写一份总结报告约5000字，完成后送交给他。 　　2、8：30局里下发通知10点要开会，要求全体人员参加不得缺席。 　　3、8：45你的大学老师来到你的城市，下午就要返回，电话联系你，想上午去你单位看你。 　　4、9：00部门副处长电话你，说他在矿区很冷，希望你能从他家里带两件衣服给他，下午单位有车送到矿区。 　　5、13：00单位要求对救灾地区进行捐献衣物，需要通知全体职工。要求第二天一早将旧衣物带到单位。 　　6、16：45你突然接到某矿区瓦斯爆炸情况的通知。 　　【答案要点】 　　本题的安排顺序是：2、4、3、5、1、6。本着时间先后、轻重缓急和先公后私的原则，安排工作。理由如下： 　　六项工作的特点是：上午四项，下午两项。上午的四项，除去第（1）项需要的时间相对较长之外，其它的都不会发生冲突。所以，我会先下发十点开会的通知，然后去完成副处长交给的拿衣服的任务，中午时间接待大学老师；下午两项：先下发捐献衣物的通知，然后写局长交给的总结报告的撰写；最后完成第（6）项工作，投入到救灾的工作中去。 　　3、单位派你下基层进行锻炼，你如何与当地农民尽快熟悉起来，并得到他们的信任？ 　　【答案要点】 　　（1）思想上，端正心态，正确认识下基层进行锻炼的意义。（2）工作上，关心群众疾苦，倾听百姓心声，急百姓之所急。比如说，走进田间地头