显性激励及隐性激励对于公司业绩的影响.pdfVIP

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2017-06-28 发布于贵州
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显性激励及隐性激励对于公司业绩的影响

复旦大学经济学院金融学 0 8 2 0 1 5 2 5 0 庄雪峰指导小组成员名单刘红忠教授谢为安副教授何光辉副教授陆前进副教授复旦大学经济学院金融学 0 8 2 0 1 5 2 5 0 庄雪峰目录摘要 … … 2 A b s tr a c t . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . … … 3 第一章引言 ············… … 5 1. 1 研究背景 ·······… … 5 1.2 研究方法 … … 5 1.3 论文的结构和研究思路 … … 5 1.4 创新与不足 … … 6 第二章理论基础与文献综述 … … 7 2. 1 理论基础 … … 7 2. 1.1 管理者激励理论 … … 7 2. 1.2 显性激励与隐性激励 … … 8 2.2 文献综述 … … 13 2.2. 1 国外文献综述 … … 13 2.2.2 国内文献综述 … … 。… … 14 第三章研究假设与变量选择 … … 16 3. 1 研究假设 … … 16 3. 1. 1 显性激励假设 … … 16 3. 1.2 隐性激励假设 … … 16 3.2 变量选择 … … 18 第四章数据的选取与分析 … … 19 4 . 1 数据选取 … … 19 4 .2 描述性统计 … … 20 第五章模型设计与实证分析 … … 22 5. 1 模型设计 … … 22 5. 1.1 总经理激励模型 … … 22 5. 1.2 董事会激励模型 … … 22 5. 1.3 总经理薪资决定因素模型 … … 23 5.2 实证分析 … … 24 5.2.1 总经理激励模型实证分析 … … 24 5.2.2 董事会激励模型实证分析 … … 27 5.2.3 总经理薪资决定因素模型实证分析 … … 37 第六章结论与政策建议 … … 49 6. 1 结论 … … 49 6.2 政策建议 … …