广州大学松田学院章程doc.docVIP

广州大学松田学院章程 ? ??? 根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例、教育部《关于规范并加强普通高校以新的机制和模式试办独立学院管理的若干意见》(教发〔2003〕8号)及《民办高等学校办学管理若干规定》（教育部令第25号）等法律、文件精神，为了规范广州大学松田学院（以下简称“学院”）的办学行为，确保学院的持续、健康发展，促进学院教育教学质量的提高，特制订本章程。 ? 第一章???????? 总 则 ? 第一条? 学院名称：广州大学松田学院 ? 第二条? 学院地址：广州市增城朱村街南岗路。 ? 第三条? 学院性质：学院是依据教育部教发〔2003〕8号文件精神，经国家和省级教育主管部门批准，由广州大学（以下简称“甲方”）和增城市松田实业有限公司（以下简称“乙方”）合作举办，由乙方利用非国有资产投资兴建的独立学院，系非营利机构。甲方是申请者，乙方是合作者（投资方）。 ? 学院具有独立的法人资格，以民办机制运作。学院实施相对独立的教学组织和管理，具有独立的校园和基本办学设施，独立进行招生，独立颁发学历证书，独立进行财务核算，独立承担民事责任。 ? 第四条? 登记管理机关：广东省民政厅 ? ??????????业务主管单位：广东省教育厅 ? 第五条 ?办学形式：全日制普通高等学校。 ? 第六条 ?办学层次：大学本科。 ? 第七条? 办学规模：10000人。 ? 第八条? 本章程中的各项条款与法律、法规不符的，以法律、法规、规章的规定为准。 ? 第二章? 办学宗旨与人才培养目标 ? 第九条? 学院的办学宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，遵循党和国家的教育方针，按照《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例的有关规定，执行国家有关民办高等学校政策；坚持贯彻科教兴国战略，落实教育振兴行动计划，积极探索民办高校的办学新路；坚持办学的社会主义方向，紧密结合区域经济建设和社会发展的需要，“扬长避短，力创特色；远近结合，立足长远；加强内涵，质量立校”，实行教学、科研、技术开发相结合，全面推进素质教育，培养德、智、体、美全面发展，适应生产、经营、管理第一线的本科应用型高级专门人才。 ? 第十条? 学院的人才培养目标是：培养拥护党的基本路线，有优秀道德素质、正确价值观念和创业精神，适应生产、经营、管理的需要，德、智、体、美等方面全面发展，在具有必备的基础理论知识和专门知识的基础上，重点掌握从事本专业领域实际工作和研究工作的基本能力和基本技能，具有良好的职业道德和敬业精神的本科应用型高级专门人才。 ? 第三章? 组织体制 ? 第十一条? 学院设立董事会。董事会是学院的最高决策机构。董事会成员为七人。如董事会换届，董事会成员人数维持不变。 ? （一）董事会产生办法及人员构成 ? 董事会由甲、乙双方协商推荐的董事组成。其中甲方委派三人出任董事，乙方委派四人出任董事。董事长由乙方委派的董事出任，副董事长由甲方委派的董事出任，其中甲方选派的董事包括学院的院长，乙方选派的董事包括投资方代表及教职工代表，其中三分之一以上的董事具有五年以上高等教育教学经验。 ? （二）董事会成员每届任期四年。任期届满，经委派方委派可连任。董事在任期内，因自身原因不能履行董事职责或委派方需替换人选的，委派方应另行派人接替并书面告知董事会。 ? （三）董事会会议由三分之二以上的董事出席方可举行，原则上每学期召开一次，由董事长召集并主持，董事长因特殊原因不能履行该项职责的，可以指定副董事长或其他董事负责召集并主持。 ? （四）董事会议事规则实行集体决策，一般事项实行少数服从多数的原则，并且作出决议必须经董事会组成人员的过半数人员通过；董事会讨论下列重大事项，应当经过三分之二以上组成人员同意方可通过： ? 1、聘任、解聘院长； ? 2、修改、补充学院章程； ? 3、制定发展规划； ? 4、审核预算、决算； ? 5、决定学院的分立、合并、终止、清算等事宜； ? 6、内部机构的设置； ? 7、制定内部管理制度； ? 8、教职工的薪酬方案。 ? 第十二条? 学院实行董事会领导下的院长负责制，院长由董事会聘任，是学院的行政首长；副院长由院长及甲乙双方提名经董事会批准后聘任，是院长的助手，在院长的领导下分管有关方面的工作，对院长负责。学院院长的职权： ? （一）全面负责学院的日常管理和运作，执行董事会的决议，定期向董事会汇报工作； ? （二）拟订学院发展规划，学科专业设置规划；制定具体规章制度和年度工作计划并组织实施； ? （三）组织教学活动、科研开发、学生管理工作以及师生思想教育工作； ? （四）拟订学院内部组织机构的设置方案，推荐副院长及其它院内机构负责人人选； ? （五）聘任或解聘教师及其它工作人员