结合员工关怀社区、建立绿色形象.PDFVIP

繪圖者： 陳冠銘/員工 結合員工關懷社區、 建立綠色形象 華映用心關懷社會，堅持做對的事來回饋社會信念。為維護社區和 諧，積極參與產學合作交流，並結合員工關懷社區的變遷與互動。另 推行環境教育，培養員工重視環境維護管理的重要，並將社區文化與 自然生態保育結合，讓華映、員工與社區均能永續共同成長。 M U S T 公益活動管理 利害關係人的聲音 重要CSR活動 融入當地社區 71 況 概 司 公 公益活動 2010年華映肩負社會企業重責大任，於台灣廠區提供905個就職機會，賦理 管 題 議 性 續 永 予地方許多就業管道。多數廠區緊鄰地方社區，建立良好溝通管道及維持友 管理 好關係成首要工作。同時致力深耕地方文化、推動淨化心靈活動、參與當地 社區節慶、號召賑災募款及協助社區貧寒急難狀況。 急難救助紓困 資源物品捐贈 品 產 善 友 境 環 對 發 開 、 用 耗 源 資 能 省 節 華映以融入社區 華映台灣廠區於2010 同 認 戶 客 取 爭 、 品 產 色 綠 質 優 供 提 脈動為宗旨，同時更致 年 月份發起全員一起來 6 力於社鄰民生各方面機 資源物會宣導品的活動， 能之提昇，設有鄰里社 此活動可宣導及鼓勵廠區 區硬體設施定期維修養 同仁將廢棄手機、光碟片 護、婚喪喜慶等實質補 與電池等做好回收工作， 助，同時捐出公司法定綠地，於園區內規劃設有休 除可減少廢棄物產生外， 憩設施，提供鄰里居民閒暇時最好去處，促進民眾 同步還可做公益，並將本次活動回收資源物廢電池 情感交流良好互動關係。 52kg及廢光碟片18kg全數捐贈財團法人智障者家長 協會，不僅讓地球資源能循環使用，並能讓弱勢團務 服 色 綠 供 提 、 營 經 色 綠 商 廠 勵 鼓 促進身障者就業機會 體或得適當的幫助。 龍潭廠2009年引進「亮羽洗衣技能工場」進駐 為倡導同仁地球資源有 廠區服務，「亮羽」為身障者所成立的洗衣工場， 限，東西應做有效再利用， 邀請「亮羽」服務同仁也點亮更多的身障者工作機 鼓勵同仁將生活中用不到的 會。公司亦提供身心障礙人員工作機會，