机关后勤部门对WTO的思考.pdfVIP

1 811016 密级 分类号 经济学硕士学位论文 (在职人员) 机关后勤部门应对WTO的思考 学位申请人：赵志东 导 师：房保安教授 申请学位级别：经济学硕士 学科、专业：政治经济学 答辩日期：2004年月 授予学位单位：河北大学 摘 要 摘 要 经过15年漫长的人世历程，我国终于融人了世界经济主流，参与了经济全球化 行列。人世以后，我国得到了无条件的最惠国待遇，分享了发展中国家应有的权益， 提高了对多边经济事务的影响力，并能够妥然解决各种国际经贸纠纷。但是，在分 享权利的同时，也必须承担相应的义务：我国将大大降低进口关税，消除各种非关税 措施，进一步降低服务领域的外资准人标准，大力改革地方保护和行政垄断的现象 等。毫无疑问，加入wTO是一场触及中国社会、经济和生活每个角落的重大变革。 建国以来，我国机关后勤服务都是自行管理，传统的管理方式为党政机关履行 职责、满足职工生活需要发挥了重要作用。随着社会经济的发展和市场经济体制的 完善，传统的管理方式暴露出许多弊端。人世以后，机关后勤部门必须乘势丽上抓 庄机遇，认真应对面临的严峻挑战，积极探索建立适应市场经济体制的后勤管理方 式，大力推进机关后勤服务改革，使机关后勤服务实现社会化、市场化和专业化。本 文针对人世以后机关后勤部门面临的挑战，结合我国机关后勤部门实际，提出了构 建新型的适应wTO的机关后勤管理体制和机制，指出了人世以后机关后勤部门面 临的困难、问题和对策，以期对机关后勤部门适应wTO和市场经济的要求，实现机 关后勤社会化、专业化和市场化有所借鉴和参考。 关键词WTO；后勤；管理 Abstract Abstract a andarduousl forthe ofWTO，Chinahasfi After long 5一yearquest entry and the ofeconomic enteredthemainstreamofworld line nally economyjoined glo— of theunconditionalmost—fa— balization．AftertheaccessiontheWT0，China got vorednationtreatmentandwonthe that countiesshouldhave， rightsdeveloping Chinawillexert influenceOnmultilateralandcansettlevariousinter— great economy issues will，Onthebasisof the nationaltrade properly．However，China