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浅谈企业工会建家创新及实践[关键词]企业工会;创新;实践 近年来,建成集团有限公司工会,积极探索企业工会发展的途径和方法,随着企业改革的不断深入和职工利益多元化的发展,企业工会工作面临着许多新的情况和问题,企业党政和广大职工对工会工作提出了新要求并寄予了新期望。认真开展工会建家活动是工会基层组织切实为职工群众服好务、做好工作的有效途径,是企业工会提高整体工作水平,扩大影响力和提高凝聚力的重要载体。我们在开展建家活动中,紧密结合企业的形式和任务,制定了建家考核细则,建立了强化制度,奖惩严明的工作机制,并采取把建家工作纳入到党委对基层党支部“共建共享”目标考核,纳入行政评先和创争活动中,扩大建家影响,推动建家工作在改革新形势下向纵深发展。 一、理论创新是企业工会开展建家工作的灵魂 社会主义核心价值体系是马克思主义中国化的最新成果,是建设高素质职工队伍的根本依据。企业工会只要坚持用社会主义核心价值体系指导建家工作,坚持用社会主义核心价值体系教育引领职工,不断提高职工队伍的思想道德素质和科学文化素质。当前,重点是要用社会主义核心价值体系引领职工群众改变思想,在广大职工中开展主题教育活动,帮助广大职工牢固树立社会主义荣辱观、爱国主义、集体主义思想观念,培育广大职工群众的爱企敬业精神、创新精神、学习精神。通过社会主义主义核心价值体系的宣传教育引导,进一步提高企业工会开展建家工作的理论境界,进一步提高企业工会干部开展建家工作的热情和感情。只有建家的理论境界提高了,工会干部充满感情去抓建家工作,企业工会的建家工作才能不断创新,充满活力。 二、指导思想创新是企业工会开展建家工作的关键 企业工会开展建家工作要坚持把科学发展观作为指导方针贯穿始终。用科学发展方法指导工会建家工作就是进行理论创新,是工会建家工作与时俱进的本质体现。要切实用科学发展观武装工会干部的头脑,指导建家工作。工会干部要全面细心地创建建家内容,深入到基层了解和实践建家的方法,主动和善于运用科学发展观的立场、观点和方法来指导建家工作。查找建家工作中存在的缺点和不足,总结建家过程中的好做法、好经验。最根本的要求是坚持以人为本,把为职工服务作为建家的根本出发点和落脚点,把职工群众满意不满意作衡量建家质量的标准。工会建家工作涉及面很广,要坚持统筹兼顾,在全面建设的基础上,根据企业中心工作的阶段性任务和职工群众的新期望新要求,及时调整建家工作的方向和重点。在实践中很好地贯彻落实建家工作,善于运用科学发展观的立场观点和方法解决建家过程中遇到的各种问题,建家工作就会顺利开展,取得实效,创新特色。 三、工作机制创新是企业工会开展建家工作的活力 企业工会开展建家工作,是一项涉及方方面面的系统工程,必须在党的领导下,由工会牵头组织实施,得到行政大力支持。建家工作开展的好坏关系到工会桥梁纽带作用的发挥,关系到加强企业凝聚力、稳定企业干部职工队伍的问题。坚持党、政、工共建职工之家是“建家”工作取得实效的关键,以党委为指导,行政支持,工会主席亲自抓的共建领导体系,形成齐抓共管的局面,从组织上确保建家工作有序开展,并将建家工作纳入单位整体工作规划,形成党、政、工齐心合力抓建家的工作格局。开展建家工作的工作机制创新,就是在坚持党政工齐抓共管运行机制的前提下,上下动员,搞好协调,整合力量,调动行政、党务、工会资源和部门以及基层资源,从思想上和行动上改变建家工作是工会一家事的片面认识。 四、建家主体创新是企业工会开展建家工作的根本 广大职工群众是企业工会开展建家工作的受益群体,把建家工作的主体由工会干部变为广大干部职工群众,是当前建家工作一个需要迫切解决的问题。调动广大职工群众参与建家工作的积极性、主动性和创造性,创造条件鼓励他们参与建家工作,发挥他们在建家方面的聪明才智和好点子好主意,可以为建家工作聚才集智,注入强大的动力。通过采取一系列措施,把广大职工群众建家的热情焕发出来,让广大职工群众成为建家工作的主体力量,把建家工作变成广大职工群众共同建设的大事。 五、围绕和服务企业中心工作及满足职工群众需求开展建家工作,是企业工会建家工作的最终落脚点 企业的中心工作和职工群众的迫切需要是建家工作的必然目标,建家必须围绕企业的中心工作和职工群众的迫切需求开展,皮之不存毛将焉附,离开了企业的中心工作和脱离职工群众的愿望、兴趣和需求,那么企业基层工会的建家工作就会成为无源之水、无本之木,缺少目标以及出发点和落脚点。为了使建家工作收到预期效果,使建家工作在企业的整体工作中有一个准确的定位,应从以下几个方面入手,切实抓好落实。 一是要发挥工会组织优势,坚持生产为主题建家,团结激励广大职工为实现企业发展建功立业。首先要深入开展经济技术创新活动。工会要以生产经