课堂有效教学的主战场.ppt

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三者的关系当学生有兴趣时他们学得最好当学生的身心处于最佳的状态时他们学得最好当教学内容能够用多种形式来呈现时他们学得最好当学生遭遇到理智的挑战时他们学得最好当学生发现知识的个人意义时他们学得最好当学生能自由参与探索与创新时他们学得最好当学生被关注和信任时他们学得最好当学生有更高的自我期许时他们学得最好当学生能够学以致用时他们学得最好当学生对教师充满信任和热爱时他们学得最好教学设计环节学习环境分析学习者特征分析学习任务分析备课具体内容备教材教学内容备心境心理准备建立和谐公平民主平等相互理解真城交流

三者的关系 当学生有兴趣时,他们学得最好 当学生的身心处于最佳的状态时,他们学得最好 当教学内容能够用多种形式来呈现时,他们学得最好 当学生遭遇到理智的挑战时,他们学得最好 当学生发现知识的个人意义时,他们学得最好 当学生能自由参与探索与创新时,他们学得最好 当学生被关注和信任时,他们学得最好 当学生有更高的自我期许时,他们学得最好 当学生能够学以致用时,他们学得最好 当学生对教师充满信任和热爱时,他们学得最好 教学设计环节 学习环境分析 学习者特征分析 学习任务分析 备课具体内容 1、备教材:教学内容 2、备心境:心理准备,建立和谐、公平、民主平等、相互理解、真城交流,教师心境决定课堂氛围 3、备学生:知识背景(原有知识、经验、情感状态、多数学生需要、学生建构上困难等) 4、备导引:激发兴趣 5、备方法:教学策略(学法指导、教法准备) ㈢有效课堂的实施--有效的讲课 1、个体感知信息通道 视觉:80%以上是学习信息来源 听觉:15%是学习信息来源,学生50%的在 校时间在听 本体觉、平衡觉:影响空间关系、操作技 能的形成 触觉:影响注意力的集中和听课情绪 2、优化教学过程 启动调节教学阶段: 上课仪式 感知教学内容阶段: 通过不同媒介与手段呈现 理解教学内容阶段: 同化与顺应。注意启发教学/ 最近发展区的把握:引导/ 推扶过程 复习巩固与应用阶段: 记忆/ 强化;练习与作业。课堂练习与作业量的适合性;课堂练习与作业的代表性,形成技能、技巧、能力—— 动口、动手、动脑 总结教学阶段: 复习、总结、布置作业 3、确保学生视觉通道有效参与 容貌修饰(漂亮指数) 4、确保学生听觉通道有效参与 听 听到 听懂 音频 音亮 音质 5、巧用维持课堂秩序的策略 目光期待 皱眉谴责 瞪眼谴责 撇嘴谴责 摇头谴责 手势暗示 增大音量 课堂提问 停止讲授 声向变化 6 .分析课堂沉闷的原因 学生学习动机激发不够 学生学习兴趣低迷 学生学习积极性不高 学生主观能动性不足 学生学习态度不够端正 学生学习目的不够明确 边缘化学生缺乏参与 6 .分析课堂沉闷的原因 学生应试心态偏重(重结果不重过程)等 学习方法指导欠缺 课堂宽容缺位(微波效应) 教学活动错误处理不当 学生课堂话语权被剥夺 教师教学方法落后(“满堂灌”和重复机械练习) 学校全面追求升学率 有社会竞争激烈、新的“读书无用论”、浮躁冒进等因素的影响 1、把理念培训上升到理论储备的高度上来; 读教育名著,寻找当今教育理念的“出处”; 一个人不阅读,就会从众、被动地接受信息,缺乏分析性,使思维掩息波澜,人生失去色彩; 一个民族不阅读,这个民族的文化就会丧失创造性、批判性,就会萎缩民族自主创新的活力。 2、多读与教育教学专业有关的书,做一个爱读书的人;蓄养自身的知识功底,培植自己的思想之根; 3、热爱生活,关心社会,让自己成为一个具有真实性情的文化人。做教书的“有心人”; 4、保持一颗“童心”; 值得尊敬的成年人,一定是那种“直至成年依然童心未泯的人。” ——王开岭 “只有长大成人并保持童心的人,才是真正的人 。” ——[德]凯斯特纳《开学致辞》 5、树立“教书即生活”的理念,让生活中的你走进教学,让教书的你融入生活;教书既是你呈现生命的主要方式,又是你生命的全部;要做一个“全天候”教师; “宇宙为学校,自然是吾师,众生皆同学,书呆不在兹。” 陶行知《儿童科学教育》 6、让反思意识成为你最为显著的职业特征和生命特征;在提高教育教学的实效上下功夫 经验有助于反思,反思有益于积累经验。在相辅相成中形成教师的“专业素养”。 “经验╋反思≒成长”;在“反思教学”与“日常教学”之间相互转换。 7、努力构建实践性知识,让缄默性知识和素养最大程度地外显。 把思考较大程度地变为“物质”; 有感而发,写真实、自然、鲜活的真话、真情, 抒发真实的自我思想; 实现教学实践的感性与教育规律共性的有机统一; 8、努力使自己成为一名思想者; 真正的知识分子需要有彻底的怀疑精神和批判意识。教育要教会人思想,教育者首先应当是思想者。教师如果不能成为思想者,只能靠别人的思想知道自己的行动,他就丧失了教育的资格,他的教学行为就不可能具有创造性;同时,他也就不可能有所发现,也就不可能从教育中获得愉快。 教师发展达成目标 1.课堂教学基本功得到一定的提升; 2.对新课程理念有更深入地理解,较大力度地减少教师对新课程理念“知”与“行”的脱节现象;

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