劳保年金制度说明 - 皮革制品业、建筑钢筋业.doc

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2017-08-16 发布于天津
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保年金制度明台北市工台北市皮革品工台北市建筋工台北市建架工合作保年金制度之必要性我已入高化社如何因人口老化及少子女化所之期生活保障已成政策不可忽的一行的工保一次付易因通膨而眨值或投不而耗法保工及其期生活依政部近年的以後平均命年的步未平均命甚至到年年之久而年度老年付之平均付金元不足以保障工退休後老年的基本生活所需其他美家施年金制度已有近百年史而政府即把年且工作民入民年金保於年月起施保年金更有其迫切性保年金制度之特色年金之性工在失能老年或本人死亡付可制的一次付或新制的年金付工及其家益不失保障的完整性

勞保年金制度說明台北市線類編織業職業工會台北市皮革製品業職業工會台北市建築鋼筋業職業工會台北市建築鷹架業職業工會聯合製作 97.05.30 勞保年金制度之必要性 1.我國已進入高齡化社會，如何因應人口老化及少子女化趨勢所帶來之長期經濟生活保障議題，已成為勞動政策不可忽視的一環。 2.現行的勞工保險係一次給付，易因通貨膨脹而眨值或投資不當而耗盡，無法確保勞工及其遺屬長期生活。 3.依據內政部近5年內的統計，60歲以後平均餘命22年（隨醫療的進步，未來平均餘命甚至到30年、40年之久），而96年度老年給付之平均給付金額僅107萬餘