人才测评概述试卷.pptVIP

问题1：有九枚体积看起来相等而其中一个 稍重的金币，如何只用天平两次， 就能确定那一枚是稍重的金币？ 问题2：把一盒蛋糕切成8份，分给8个人， 但是蛋糕盒子里还必须留有1份， 问题3：用六根火柴组成四个等边三角形 答案 问题1 分三次，用天平称的话，先将金币分成 3份， 每份3枚。第一次称，如果天平左右不等重， 则取重的三枚，再分3份，称之。等重的话， 则未称的那枚是重的；不等重的话，直接看 出哪个是重的。 第一次称，还可能是等重的。则取未称的三枚， 再分3份，称之。判断方法同上。 问题2 把切成的8份蛋糕先拿出来7份分给7个人， 剩下的1份连蛋糕盒子一起分给第8个人。 问题3 在三维空间中，把六根火柴摆成三棱锥形 其他测评方法： 履历分析、公文筐测验、管理游戏、无领导小组讨论、情景模拟、角色扮演、评价中心等。 人才测评的方法在企事业单位招聘中的应用频率很不一样，下表是2003年的一项关于企业选拔新员工的调查结果： 选项 政审 申请表 心理测验 面试 简历 评价中心 推荐材料 实习试用 综合素质测评 频数 23 40 18 140 101 3