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AHP在建筑工程质量评价中应用及探究摘要：建筑工程质量管理是工程项目管理的核心。文章系统地分析了层次分析法的构造模型和应用过程，剖析了其在建筑工程应用过程中存在的不足，提出了指标相对重要度的概念，并制定了相应的改进方法。 关键词：建筑工程项目；质量管理；层次分析法；对策研究 一项建筑工程是否被评价为优秀质量工程，获奖的条件虽然不完全相同，但综合起来，主要有四个方面因素：设计优秀、技术先进、施工质量好、经济效益好。由于系统科学、运筹学和电子计算机技术的引入，定量化的建筑工程评价方法不断出现，据不完全统计，仅研究开发的评价方法和模型己有数百种之多，目前还没有见到统一分类。 本文对建筑工程质量的评价主要是对建筑工程项目的施工质量进行评价，结合相关质量管理理论，运用层次分析法并对其不足加以改进。 一、AHP模型 层次分析法（Analytio Hierarchy Process简称AHP）是20世纪70年代初由美国运筹学家萨迪（T.L.Saaty）教授提出的。其原理是把复杂问题看成一个大系统，通过对系统因素分析，划出各因素间相互联系的有序层次，或称为递阶层次结构；请专家对每一层次的因素进行客观判断后，给出相对重要性的定量表示；进而建立数学模型，计算出每一层次因素相对重要性的权重值，并加以排序；最后根据排序结果进行规划决策和选择解决问题的措施。 层次分析法的应用过程可以简化为三步： 第一，建立所研究问题的多层次结构模型。层次结构是问题中各元素相互隶属关系的表现。通过对问题的分析，建立一个有效的合理的递阶层次结构模型。递阶层次结构的目标层一般是决策层，往下一层就是准则层。递阶层次结构的最低层通常是备选方案，这些备选方案通过子准则、准则与决策目标建立联系。 第二，构建两两比较判断矩阵。建立递阶层次结构以后，上下层之间元素的隶属关系就己经确定，就可以建立以两两比较判断矩阵。为了使决策判断定量化而形成数值判断矩阵，在两个因素互相比较时，需要确定定量度，A.L.Saaty提出利用（1-9）九标度进行专家评分，其含义如表1所示。 第三，计算权向量并做一致性检验。上述构建的两两比较矩阵构成了决策分析的基础，但要解决一系列的处理问题，特别是一致性问题。AHP方法在处理这个问题时，主要考虑对不一致程度的“容忍”。这样对于每一个两两比较矩阵都要计算其最大特性及对应特征向量，利用一致性指标、随机一致性指标和一致性比率做一致性检验。检验通过，归一化特征向量即为权向量；若通不过，需要重新构建判断矩阵。 计算相对一致性指标公式：CR＝CI/RI③ 式中，aij表示矩阵A中行指标Ai对列指标Aj相对重要性的比例标度，λmax是判断矩阵A的最大特征值，RI为平均随机一致性指标。 一般而言，CR的值越小表明判断矩阵越好，通常认为CR 1