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广西大学生职业生涯规划现状调查和分析[摘要]在目前严峻的就业形势下，做好职业生涯规划是高校大学生提高个人竞争力，也是实现顺利就业的重要途径。文章立足于广西高校的现实，通过座谈、专家咨询、问卷调查等途径，对在校大学生职业生涯规划教育现状进行了描述与分析，并提出相应的建议，以期对今后的大学生职业生涯规划教育工作有所启示 [关键词]广西大学生；职业生涯规划教育；调查与分析 [作者简介]郭爱涛，广西大学文学院讲师，硕士；周小平，广西大学电气工程学院党委副书记，副教授；陈磊，广西大学电气工程学院助教；唐，广西大学电气工程学院助教，广西南宁530004 [中图分类号]C41　[文献标识码]A　[文章编号]1672―2728(XX年来，大学生毕业、待业人数数量逐步呈递增趋势。大学生就业难已经成为一个社会问题。针对这种现实，各高校都加大了就业指导工作的投入；大学生的职业生涯规划也被提上空前的高度，成为各方关注的热点。但由于种种原因，无论是高校自身还是学生个人，在实际的操作中都暴露出较多的问题。因此，立足现实，如何引导大学生做好职业生涯规划、学习规划、人生规划，使学生理性地评价自己，获得相对准确的定位，合理安排大学四年的时间，全面地发展自己，是其所面临的一个现实的课题。鉴于此，我们通过问卷调查、专家咨询、座谈、讨论等形式，对广西区内部分高校的学生职业生涯规划状况进行了调研，对学生中存在的问题进行了梳理和分析，并有针对性地提出了我们的意见和对策建议 本次调查共发放问卷700份。为了使调查的范围比较广泛，结果比较客观，问卷分发时候注意学生的学科分布、学生所在年级、学历的高低、男女性别、政治面貌等因素，并以此作为分发问卷的标准；实际回收612份，有效问卷571份，其中大专96份，本科475份；男、女生的人数分别占总数的65.6％和34.3％ 二、大学生职业生涯规划的现状以及透视 目前，虽然高校在越来越严峻的就业形势下，逐渐开始重视大学生的职业生涯规划，但在日常教育的具体实施过程中，仍然存在着一些问题 (一)大学生对职业生涯规划的理念没有深入普及 在调查中，我们发现，虽然职业生涯规划的理念渐渐被在校学生所认识并被接受，但在普及面上还是不够广。如，在问到“您了解职业生涯规划的含义吗”时，41.68％的同学回答“听说过”；在问到“您了解职业生涯规划的渠道是什么”时，48.16％的同学回答是“就业指导课”，22.24％的同学回答说是“同学或朋友”；在问到“您对职业生涯规划的重视程度”时，47.29％的同学回答说“简单实施”，7.2％的同学回答说“严格制定来指导实践”，9.1％的同学回答说“不理会”；在问到“您知道有职业生涯规划测评吗”时，48％的同学回答说“知道”，46.58％的同学回答说“不知道”；在问到“您是否进行过职业生涯规划测评”时，58.32％的同学回答说“尚未进行，但想进行测评”，8.06％的学生回答说“尚未进行，也不想进行测评”。由此可见，职业生涯规划的理念在学生心中还存在模糊的状态，也没有普及到学生日常的学习生活中去，更没有对学生今后的就业提供很好的、全面的指导作用。此外，根据以上数据，我们也可以看出，学生职业生涯规划理念的缺失，也是和我们高校的职业生涯教育没有深入有关，学生在学习专业的同时，不能系统地学习有关的职业生涯规划的知识，当他们遇到问题时，也就很难得到一个合理的、有效的解决 (二)自我主体的淡薄，造成自我认知的模糊 在调查中，我们发现学生在年龄上虽可以成为成熟，但是在个人认识上以及未来的自我职业发展上却是模糊的。如，在问到“您了解您的兴趣吗”时，42.56％的学生回答说“不了解或不确定”；在问到“您了解自己的个性吗”时，59.9％的学生回答说“自我认识”，而29.95％的学生回答说“别人指出”；在问到“您了解自己的能力特长和劣势吗”时，37.83％的学生回答说“不了解”，而29.6％的学生回答说“不确定”。由此可见，在通过高考模式进入大学的学生，由于家庭教育与中学教育的缺失，学生只是专注于个人的学习与成绩，无法正确地认知自我。既然不能全面地了解自我，一定会在大学四年中对自己的职业生涯规划产生较多的障碍；即使有就业指导课的教育，也不能从根本上去解决问题症结所在 (三)专业选择的自由性造成职业发展理念培养的一定缺失 随着高等教育改革的深入，学生拥有了更大的专业选择的自由度。但由于学生的自我阅历不够丰富、信息量不足、视野不够开阔等原因，其本身对大学课程的开设以及自己高考时所报考的专业认识不是太清楚，没有认识到职业和专业的设置并不是一一对应的，这就给学生在进入大学后，如何建立一种适合自己发展的职业规划理念带来了障碍。如在调查中，在问到“您对就业重视吗”时，68.13％的学生回答说