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新生代女农民工群体剖析 陆学艺：中国社会学学会原会长、中国社会科学院社会学研究所原所长、研究员 刘开明：深圳当代社会观察研究所所长、社会责任国际(SAI)亚洲董事 《同舟共进》：有资料显示，中国农村流动人口中约1/3是女性，在有的地区，外来女工的比例甚至达到90％以上。近两年来，女农民工的现状如何？ 陆学艺：XX年的统计数据显示，全国农民工总数为1.3亿，但男女农民工各有多少、比例如何没有确切的数据，因为各个地方情况不同。东莞等地的一些乡镇，服装、玩具、电子等行业比较集中，女农民工的数量较大，约占70％～80％。只有个别乡镇，女农民工的比例可以达到90％，县市级以上的地区不可能达到。女农民工大量分布在制造业，约有40％以上在制造业就业 刘开明：在深圳，打工群体的男女比例基本平衡。工厂女工占60％左右，大多年龄在18～23岁之间，60％初中毕业，主要来自长江以南地区。外来女工就业主要集中在三个领域：一是制造业；二是服务业等第三产业，如餐饮、商业、运输业等；三是非正规就业和自主就业，如拾荒、按摩、发廊、开小店等 《同舟共进》：女农民工的出现，对城市发展起到了怎样的作用？ 陆学艺：农民工以其能吃苦、肯出力、勤奋进取、任劳任怨且又廉价，获得用工单位的青睐，站稳了脚跟，以后逐渐扩展，形成了今天这样的庞大队伍。现在全国各个城市、各个行业，都有农民工在劳动。北京、上海、深圳等大城市的高楼大厦、楼堂馆所、公路铁路、基础设施、站台码头在1990年代以后，主要由农民工施工、建造。汽车、家电等产业工厂生产线上操作的，星级宾馆、超级市场、饭摊、大排档，街道社区的送煤、送奶站点，大多是农民工在服务。每到年关，大多数农民工要返乡过年，不少餐饮、服务行业不得不歇业，许多城市到春节出现了无人送煤、送奶，老年人无人照料，早点铺无人服务的窘境，一些重要工地和急需完成定单的工厂就想方设法挽留农民工。城市已经离不开农民工。而在服装、玩具、电子等行业的生产线上，宾馆、超市、家政服务等行业，又大多是女农民工，她们的劳动已成为城市生活不可缺少的一部分 《同舟共进》：相对男性农民工，女性农民工就业上有哪些优势和劣势？ 刘开明：女农民工城市就业的主要优势在于雇主有使用女工的习惯，因为女工比较听话，勤快，好管理。劳动密集型的电子、服装、餐饮、商场等行业都习惯招收女工。在受到权益侵害时，女工往往逆来顺受，这与她们的性格有关。而男性通常会采取激烈的方式对抗侵害，比如罢工，很多工厂罢工都是男性挑起的 陆学艺：女农民工的就业时间比男农民工短，她们从事的各个行业都有年龄要求。服务行业一般招收年轻女服务员，电子等行业也需要精力好的年轻人，因为她们可以承受负荷较大的劳动。现在的工厂女工一般在XX年龄她们会因身体状况等原因离开，或者回家嫁人 《同舟共进》：当下，“八十后”女工已开始成为女农民工的主力，她们又被称为新生代女工，在您看来，新生代女工与第一代女工有何相同与不同之处？ 刘开明：现在全国60％的外出务工农民，都是1980年后出生的。上世纪70年代以前出生的一代穿着朴素，非常节俭；年轻一代穿着时髦，看不出和城里人有什么区别，只有开口说话时，还显得有点胆怯、焦躁和不安。第一代外来工省吃俭用，每个月必须寄钱回家。弟弟读书，家里吃饭，买种子、农药和交农业税的钱都是他们寄回去的。新生代外来工没有这样的压力。只有一些女孩会几个月寄点钱回家，男孩大多不寄 1980年后出生意味着她们一出生就没有挨过饿，并且接受了很多外部信息，她们一般从学校毕业后就出外打工，没有干过农活，没有以往艰辛生活和现在赚钱的对比。XX年，我曾访问过很多工人，这些工人是深圳专门从云南招聘过来的，三月招来，八月都回去了。我们非常不理解为什么在家里赚不到1000块钱，在深圳一个月有1000多块，他们不愿意在深圳工作。后来他们说，在那个地方是有1000多块钱，但必须每天工作，而且总觉得钱不够用，在家乡一年只干几十天，就够吃够用了，要那么多钱干什么。可见，新生代农民工有很多新的要求 《同舟共进》：除自身权益被动受损外，有些女农民工自愿超时加班以求得更高的酬劳，或者听凭企业不为其购买社会保险，这些违反常态的做法说明什么？ 刘开明：目前女工的工资太低，加班才能满足基本生活。如果按照最低工资计算，在东莞、深圳等地，一个女工一天的收入只够买三碗面条，她们要养家糊口或存点钱就得加班。即便是最低工资工人也不能保证拿到，在珠江三角洲地区，30％的工人拿不到工资，60％的工厂存在不支付最低工资的情况 现在虽然有社会保险等农民工社会保障制度和措施，但对她们来说效用不大。有的老板给员工办了失业保险，但没有一个农民工能得到，养老保险对不能在城市定居或长久居住的农民工也没有用处