论劳动力资本化和社会主义本质实现.docVIP

论劳动力资本化和社会主义本质实现摘 要：劳动力资本化使劳动者以劳动为尺度参与分配利润成为可能；使具有公有制特征的劳动者个人所有制与其他形式的公有制，能够在生产力与生产关系的矛盾运动中通过生产与再生产过程而生产出来；也为邓小平社会主义本质理论转化为现实，提供了重要路径 关键词：劳动力资本化；按劳分配；利润；劳动者个人所有制；社会主义本质 中图分类号：F014．1；D616文献标识码：A文章编号：1004―1605(XX年”为时间单位，员工的年工资总额是可以计算出来的，企业的年利润总额也是可以计算出来的，那么用年利润总额除以年工资总额，再乘以100％，就可得到一个具体的结果：劳动者每百元工资可以获得的利润份额。假设某企业员工的年工资总额为10万元人民币，该企业员工创造的年利润总额为30万元，依据这个公式，则(利润总额／工资总额)×100％＝(30／10)×100％＝300％。这个结果表示，作为该企业的一名职工，如果他得到了100元工资，就意味着他为企业创造了300元利润。因此，该企业的职工每分得100元工资，就可以相应地分得300元利润 其次，按劳分配利润，对于劳动者来说，最具有意义的是获得净利润。因为，这将使劳动者获得对该企业资产的所有权 利润在实践中主要有三个方面的去向：向国 家上缴税收；支持发展社会事业(包括社会福利事业)；企业的扩大再生产(包括积累资金)。假设上例中企业的年利润总额30万元作了如下分配：用于上缴国家税收为10万元；用于支持社会事业为10万元；用于企业的扩大再生产为10万元。那么，对于该企业的每一个劳动者来说，他也可以明白无误地知道，自己在这一年当中对国家的贡献是多少，对发展社会事业的贡献是多少，对企业扩大再生产的贡献是多少 对于企业来说，用于扩大再生产的利润即为净利润，而对按劳动分配利润具有本质意义的，正是劳动者参与对净利润的分配。净利润被用于扩大再生产以后，企业的总资产增加了。由于在已经增加了的企业总资产中，有属于分配到劳动者个人名下的利润转化而来的部分，因此，劳动者也就对该企业拥有了相应的资产所有权。劳动者通过自己的劳动所分得的利润，逐年不断地被追加到再生产过程中，于是，在企业资产总规模不断扩大的过程中，企业资产的所有权结构也不断更新。这样，年复一年，劳动者在企业资产总额中所占的绝对份额将不断增加，因而，劳动者对该企业资产所有权的绝对份额也不断增加(当然，这是指企业有盈利的情况) 当然，按劳分配完全取代按资分配，将是一个漫长的历史过程。随着实践的发展，非劳动要素与劳动要素在生产过程中所起作用的重要性此消彼长，劳动要素在生产中的作用不断增强，从而，劳动要素所分得的利润份额也会不断增多，如此，直到资本在生产过程中作用的重要性变得无足轻重为止。根据历史唯物主义，“资本”一定会退出历史的舞台，这样的时刻，也许就是共产主义了! 二、劳动力资本化使社会主义公有制在生产力与生产关系的矛盾运动中通过生产与再生产而生产出来 公有制的实现形式是多种多样的。早期的社会主义实践，产生了全民所有制和集体所有制两种公有制形式。我国社会主义市场经济条件下，产生了多种股份公有制形式。此外，如果马克思设想的“个人所有制”建立起来，那么可以肯定，它与现有的各种公有制形式相结合，又会产生多种新型的公有制形式 (一)劳动力资本化与劳动者个人所有制具有辩证统一的关系 一方面，如果实现了劳动力资本化，那么，就一定存在着与之相对应的劳动者个人所有制。因为，劳动力的资本化，是以社会主义市场经济实践中资本还存在并发挥作用为前提的。这种条件下的劳动力资本化，意味着每个劳动者都可以根据自己在劳动中所作贡献的大小而分配到相应的一份利润；而每个劳动者所分配到的利润用于扩大再生产时，他就会对企业的生产资料拥有相应的所有权。所以，劳动力资本化使有劳动能力并实际参加劳动的人们，都可以在自己曾经劳动过的企业的总资产中拥有属于自己的那一部分资产的所有权。由这种财产所有权表现出来的所有制性质，可称之为“劳动者个人所有制” 另一方面，如果已经存在着劳动者个人所有制的生产关系，那么，在资本条件下，就一定已经存在着与之相对应的劳动力的资本化。因为，一个企业的财产所有权表现出来的如果是劳动者个人所有制关系，那么，这个企业就一定已经具备了劳动者参与分配利润这个基本的前提，进而，这个企业也就一定已经实现了劳动力资本化 总之，在资本发挥作用的条件下，社会主义实践中实现劳动力资本化，与劳动者个人所有制的建立是紧密相关、互相促进、共同发展的 这种“劳动者个人所有制”与马克思提出的“个人所有制”，同现实中的私有制相比有一些特殊性。其一，这里所说的“劳动者个人所有制”与马克思的“个人所有制”是相近的。马