企业自主创新能力提升江苏中小.docVIP

企业自主创新能力提升江苏中小改革开放以来，中小企业成为支撑江苏经济和社会发展的一支举足轻重的力量。目前江苏共有中小企业67万多家，占全省企业数的99％，从业人员达2100万人，占全省就业人员总数的89％，实现的增加值占全省GDP的比重超过了60％。中小企业也是江苏自主创新体系中的一支重要力量。据江苏省社科院的一项调研，中小企业技术创新成果约占全省的2／5，近5年来江苏中小企业开发的市级以上新产品达1万多个。因此，重视和发挥中小企业在自主创新中的生力军作用。提升中小企业自主创新能力，这对江苏中小企业的成长和江苏经济持续稳定发展具有重要的意义。 (一)增强中小企业自主创新的内在动力 树立创新意识。国际经验表明，研发投入占销售额比例达到5％的企业才有竞争力，比例为2％的企业只能维持生存，比例在1％以下的企业是难以持续的。江苏相当部分中小企业还达不到1％的水平。因此，江苏中小企业要有紧迫感，努力增加对自主创新的投入，促进越来越多的“江苏制造”升级为“江苏创造”。要大力倡导和营造鼓励创新、脚踏实地、不骄不躁的创新文化氛围，培育企业家精神、团队精神、合作精神，使一切有利于自主创新的愿望得到尊重，创新活动得到鼓励，创新才能得到发挥，创新成果得到肯定 提高学习能力。创新的起点在于学习，创新的能力来自学习。学习型企业的竞争优势就在于它具有比竞争对手更强的学习能力，从而具有较强的创新能力。因此，中小企业必须在企业内部创造一种学习的氛围，做到全员学习。全过程学习。持续学习。在此基础上，鼓励创新与冒险，宽容失败并以制度保证。另一方面，学习能力的提升是开放的交流的合作的过程。江苏中小企业要善于向先进企业学习，取长补短。从而在发展中少走弯路。减少自主创新的风险成本。但学习要结合本企业的实际，在学习基础上创新。而不能采取“拿来主义”的态度。否则就会水土不服 实施资源整合。在熊彼特的理论中，创新是指生产要素的重新组合。其形式包括五种：创造一种新产品：发明一种新的生产方法；开辟一个新市场；找到一种原料的新来源；采用一种新的企业组织形式。可见，创新的实质就是对技术、资金和人才等各种要素进行优化配置。现代科技的综合性与复杂性。决定了企业不能靠单打独斗、自主封闭搞创新，中小企业必须借助企业之外的各种资源为其所用。通过对企业内外的技术、资金、管理、市场等资源进行重新组合，实现资源互补和合作创新，能有效地降低研发风险和创新成本，提高创新效益。为此，中小企业要建立能够协调各种创新资源，也能协调管理和实施有关创新诸环节的组织网络 加快制度创新。要通过制度创新。建立健全有利于中小企业自主创新的制度与激励机制，包括科学决策机制、经营管理机制、资本运作机制、人才激励机制。民营企业要改变家族管理中的“任人唯亲”现象，大力引进、使用和储备人才，建立有利于创新的人才管理制度。有条件的民营企业要适时进行股份制改造。建立多元化的产权结构。中小企业还要致力于提高经营管理水平，以管理创新推动技术创新，进一步严格企业内部管理，扎实有效地推进企业管理现代化、规范化和制度化。向管理要质量，向管理要效益，向管理要创新能力 (二)构建激励中小企业自主创新的政策环境 加大财税资金扶持力度。通过财政引导、税收优惠和产权激励等举措，鼓励中小企业增加技术创新投入，形成具有自主知识产权的专利。江苏对企业自主创新的政策支持力度较大。企业开展研发活动所获得的税收减免幅度达13.5％，略低于上海但高于其他省份。江苏还制定实施了中小企业促进条例。以法律的形式规定对中小企业技术创新实施减免税政策。现在迫切需要制定一整套具体的实施细则。以确保每项政策都能发挥其应有的效用。政府要发挥公共财政资金的导向作用。推动形成以特色产业或优势企业的产品品牌为龙头，以中小企业专业化合作和协同创新为特色的产业、产品配套链；鼓励中小企业运用新技术、新工艺、新产品，提高技术水平、降低消耗、提高资源利用率；鼓励中小企业自主创新、合作创新和引进消化吸收再创新：政府的创新资金应更多地向中小企业倾斜。以使更多企业得到支持：允许企业特别是具有发展前景的中小企业，按其销售收入的一定比例提取科技开发基金，以弥补创新可能造成的损失 实施金融政策支持。解决制约中小企业自主创新的资金瓶颈问题，需要建立健全创新投资机制。进行中小企业投资公司试点。促进风险投资机构发展：引导各类金融机构支持中小企业的创新与产业化。支持符合条件的中小企业到境外上市，推进创业板市场建设，鼓励中小企业走进创业板市场。拓宽直接融资渠道；促进各金融机构之间的合作，开展对中小企业的金融产品创新，完善金融服务；积极推进多层次的信用担保体系建设，鼓励开展针对中小企业技术创新的多层次融资信用担保，加快建立有关中小企业信用的标准、评级、档案、公示等方面的制度；建立