论云南人才发展环境的建设.pdfVIP

第7卷 第8期 昆明理工大学学报 (社会科学版) Vo1．7，No．8 2007年l2月 Journal of Kunming University of Science and Technology Dec．2007 论云南人才发展环境的建设 和占琼，段万春，杨 丽 (昆明理工大学管理与经济学院云南昆明650093) 摘 要：良好的人才发展环境有利于人才培养、人才引进和人才群体持续不断的成长。文章采用系 统分析的方法，提出人才发展环境的五大构成要素，并针对云南省的特点提出了人才发展环境建设的对 策。文章最后指出人才发展环境的建设是一个系统工程，具有长期性并需各部门通力合作。 关键词：人才；发展环境；对策；系统分析 中图分类号：G40—052．4 文献标识码：A 文章编号：1671—1254(2007)08—0079—05 On the Constructi0n 0f Talent Development Environment in Yunnan H E Zhan-qiong，DUAN Wan-chun，YANG Li (Faculty of Management and Economics，Kunming University of Science＆Technology，Kunming，Yumlan 650093，China) Abstract：Favorable talent development environment is helpful for talent cultivation，introduction and con— finuous growth of talent group。In this paper，by the approach of systematic analysis，the five elements of talent development environment are proposed，and the countermeasures for construction of the talent development envi- ronment based on the features of Yunnan Province．Finally，it is pointed out in this paper that the construction of talent development environment is a systematic project that needs a long time and cooperation of va~ous de— partments。 Key words：talent；talent development environment；countermeasure；systematic analysis 人才是少数具有优越的内在素质，以其创造 一 、 引 言 性的劳动成果做出超常贡献的人【l J。根据马斯洛 我国提出实施人才强国战略，把发展和培养 的需要层次理论，人的需要从低到高分为生理需 德才兼备的高素质人才摆在突出的战略位置，努 要、安全需要、社会需要、尊重需要和自我实现 力建设创新型国家和人力资本强国。在此背景 需要。只有排在较低层次的需要得到满足，才能 下，各省纷纷提出了人才强省战略。作为边疆民 产生更高一级的需要，因此，当较低层次的需要 族欠发达地区，人才对云南社会经济发展的重要 得到满足后，后面的需要才具有激励作用 J。人 性更加突出。云南省在人才培养、引进、使用等