用科学发展观理念构建和谐班子.pdfVIP

党 建 党的十七大报告指出，科学发展和社会和谐是内在统一的。构建和谐社会，核心在 党，关键在人，重点在各级干部特别是领导干部。领导班子和领导干部是构建和谐社会 的组织者、推动者和实践者，决定和影响着地区发展的前进方向、推进速度和质量效果。 用科学发展观理念构建和谐班子 朱晓云 严格的程序选人．把握工作流程，重 和“体验挂职” 点抓好“一把手”的选配和年轻干部 — — 树立能本化培训理念 南认 的选用：关注基层实绩干部．对长期 知式培训向能本化转变．充分发挥干 在基层默默无闻、干出实绩的干部． 部的主体能动性．以急需的紧缺型、 多加留意．择优选拔．确保干部工作 提高型和实用型技术为重点．按照岗 生产线出好产品 位所需、个体所缺．举办干部对13培 — — 畅通能上能下渠道 要创造 训班和开放式讲座 有利于优秀人才脱颖而出、人尽其才 建立科学的考评体系是搭 的良好氛围．提高民主化和透明化程 配和谐班子的重要保障 度：探索领导干部引咎辞职、责令辞 领导班子和领导干部是构建和 职的办法，加大调整不称职、不胜任 用科学发展观评判干部．延伸考 谐社会的组织者、推动者和实践者， 现职干部的工作力度．建立规范有效 评经度和纬度．提炼核心指标．以考 决定和影响着地区发展的前进方向、 的能上能下机制 评的体系和谐、方法和谐．促进班子 推进速度和质量效果 因此，用科学 的动态和谐 “缺什么、补什么”是提升 发展观理念构建和谐班子．是促进地 — — 创新考评思维 建立领导班 班子和谐软实力的关键 区又好又快发展的必然选择。 子和领导干部“想干是德、会干是能、 依照“缺什么、补什么”的原则， 多干是勤、干好是绩、干净是廉”的目 “好导向、好机制”是科学 填补智力空缺和能力空缺．引导班子 标考核机制；通过组织推荐、公开招 构建和谐班子的核心 成员的价值观和谐、世界观和谐，以 聘、社会举荐等形式，建立一个组织 正确的导向、良好的机制．体现 此带动班子整体和谐 认可、群众公认、工作经历丰富的考 于选人用人的公于P陛、公平性和公正 — — 树立数字化培训理念 延伸 察员和监督员队伍库 性。通过导向和谐、机制和谐，激发班 培训网络．建立以党校为主阵地、其 — — 优化考评方法 运用闭环管 子的竞争和谐、发展和谐。 它培训机构共同参与的培训体系：运 理理念．由集中考察向过程考察转 — — 树立有为有位导向 通过 用现