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用行为标准制约小毛病 浙江庆元县把对党员的要求，细化成43项行为标准，这些标准既是镜子也是行为标杆，党员做得怎么样， 一 比_照就知道。 文I李亚彪裘立华 这是一面镜子，是一面用43项党员行为标准组成 都成立了由村支部书记、党员与群众代表组成的考评 的镜子。 小组。考评细则发到每位党员手中，用来自我管理。 在浙江庆元县，一大批基层党组织就是用这面镜 按规定，扣分在40～60分者，由村党支部通报批 子，照出了个别党员大错不犯、小错不断的管理盲区， 评；扣60分以上者，年度民主评议时被评为不合格党 照出了党组织的凝聚力和向心力，推动了农村的和谐 员。有的乡镇规定，连续两年考评不合格的党员，将 发展。这面镜子就是庆元县近年创出的为党员设立行 对其进行组织处理。在松源镇许多村党支部，都能看 为标杆的管理新模式。 到会议室里挂着近期对党员的考评情况，其中包括被 扣分党员姓名、时间、原因。松源镇党委组织委员张 义务被量化威行为标准 小贵说 “这是一件很严肃的事情，镇里会把扣分情况 走进竹口镇新窑村党支部会议室，墙上贴着党员 汇总。要求每半年在村里公开一次，把每位党员的行 标杆管理考评标准，共有43项。违反标准者扣分，如 为置于群众的监督下。” 学习迟到或早退，每次扣5分；连续三个月不缴纳党 树形象从细节做起 费扣lO分；不赡养老人和虐待家庭成员扣20分…… “开会迟到、不孝敬父母等生活小事儿，过去都是 党员干部触犯党纪国法，往往伴随着道德滑坡。 些党纪处理不到的细枝末节。”庆元县委组织部组织 而标杆管理的作用就在于，把党员管理提升到一个新 科长叶爱英说，“就是这些小事，如果不加以约束，也 高度——以德治党。教育党员从身边的小事做起，从 会-影s响党员在群众中的形象。”怎样纠正这些小毛病? 每一个细节做起。 叶爱英说，党章对党员义务有八项原则性的要求，基 考核党员，既管原则性大事，也管生活中的小节， 层党组织不能停留在泛泛要求上。在庆元县它被量化 让农村党员有了“小事儿当中有党性”的意识。松源 成几十条可操作的具体的行为标准，既是镜子也是标 镇大济村党员吴复新以前爱打牌，整夜不回家。一年 杆。党员做得怎么样，合格不合格，一比一照就知道。 前，他被扣分上了村支部考评公开栏，自己觉得不光 县委组织部的同志在调研中了解到，个别党员参 彩。“从那以后，老吴就一个字，改!”吴复新的爱人 与赌博、不积极参加新型农村合作医疗、违反村规民 说，“他现在于啥都积极，还想评个先进呢!” 约等问题时有发生，甚至有的党员论表现还排在了群 淤上乡过去有的党员交党费让支部再三催促，而 众的后边。对此，庆元县委组织部长叶旭勇说，一些 现在开展农村合作医疗等活动，党员齐刷刷全参加， 农村党员的党员意识淡化，缺乏“我是党员”的自我 原来被扣分的党员现在成了村里的先进典型。山根村 提醒。我们针对这种情况，提出为党员设立标杆，强 党员潘福根，曾因违规野外用火被扣20分。去年，他 化党员意识。 主动要求无偿为村里承担自来水管理工作，有效遏制 说到标杆管理的具体内容，庆元县委组织部的同 了用水浪费现象，缓解了全村800多人的用水困难。 志介绍说，党员行为标准是根据党员行为触及标杆的 百山祖乡党委副书记陈肖波说，黄皮村去年人代 影响程度设定分值。为了制定这一标准，县委组织部 会选举，一位老村支书出现拉票行为，村支部对他进 先召开乡镇党委领导参加的座谈会，制定出标准的初 行提醒，这名老支书及时改正，但在考评时党支部考 稿，再向纪检、信访等部门以及广大党员群众征求意 虑到其不正当行为可能产生的后果，仍对其扣分。这 见，不断完善。标准颁布后，还要“对标”，即每个村 位老支书后来患癌症，在去世前仍对自己的这一做法 6