【经济学论文】浅谈在市场经济下如何让培养当代军人价值观.docVIP

　　【经济学论文】浅谈在市场经济下如何让培养当代军人价值观 摘 要：改革开放使社会主义市场经济经历着“一场新的革命”，全面深刻的社会经济变革使中国社会各阶层人们的生活行为方式和思想价值观念等都在发生着变化。建立和发展社会主义市场经济给当代军人的价值观念带来了新的信息，也使当代军人价值观面临着新的考验，市场经济中某些现行的价值标准与军队一贯倡导的价值准则发生了不同程度的矛盾。如何重新培养当代军人的价值观已成为当代军队思想政治工作的一个重大历史课题。本文试就在市场经济下如何培养当代军人价值观从根源和方法上展开讨论。 关键词：市场经济； 军人； 价值观 一、当代军人价值观存在的问题 1.1 当代部分军人价值观呈现过渡性 在市场经济条件下,中国军人当代的价值观与以往革命时期的价值观产生了明显差异，当代军人关注军人职业与社会职业的选择，功利意识与奉献意识的错位，民主意识与高度统一管理的矛盾。要解决这些问题与矛盾就必须对军人进行正确的、适应市场经济发展要求的价值观教育和引导。在新的历史条件下,我军各部队都在以各种方式深入开展当代革命军人核心价值观培养活动，正在以各种方法找出当代革命军人核心价值观培养活动存在的问题,并针对性地提出有效解决方案。 我国社会经济体制当前正处于由计划经济过渡向市场经济的时期，旧体制正在被打破,新体制正在建立，新旧体制更替的过渡性,使得当代社会和军人的价值观也呈现过渡性。在当代部分军人现实的价值观念体系有中华民族传统的，有市场经济条件下新生的，也有与军人职业角色相适应的。 由于军人价值观的过渡性特征，必须加大教育力度，把军人价值观的塑造提到思想政治工作的战略高度来认识，要对军营中的官本位、钱本位以及西方的实用主义、个人主义等价值观念高度警惕。随着市场经济的发展，会出现更多的矛盾和问题，未来高技术战争对军人价值观提出高要求，塑造军人价值观的任务非常艰巨。 1.2 当代部分军人价值取向呈现实用性 社会主义市场经济带动了整个社会对利益的关注，实用主义成为一个重要的价值取向。就个体与集体而言,在某些人的价值观念里,个体利益高于集体利益；就奉献与索取而论,当代军人正在寻求两者的平衡，索取与奉献不再水火不相容；在精神的与物质的关系中，随着实用主义在市场经济中的滋长,军营中的许多人偏向“物质的”一端，开始用物质的标准来判断自身的价值。 要引导和教育军人树立正确的利益观，认识和处理个人与集体、精神与物质、奉献与索取之间的关系。集体利益高于个人利益，需要时个人利益对集体利益做出必要牺牲；精神与物质关系上，要精神鼓励为主物质鼓励为辅，遏止拜金主义和享乐主义；在奉献与索取的关系上，索取有其客观性与合理性，军人奉献也有其必然性和无条件性，军人奉献与正当索取有机统一。 1.3 当代部分军人价值观内容构成止呈现多元性 军人价值观是社会经济基础的产物，社会主义市场经济多元性引起当代部分军人的价值观多元化，各种不同性质的价值观念常常并存于同一军人的价值观念中。在某些军人个体现实的价值观念体系中,既有与军人职业角色相适应的奉献精神,又有与其相悖的利己、享乐主义等；有些军人在践行奉献价值观时,既有无私奉献的价值观,又有利己价值观,也有少数人的损人利己的腐朽价值观。 虽然有一些问题，但军人价值进步的总趋势是以无私奉献为核心的，军人价值观的多元性有利于社会主义市场经济的发展、有利于推动军队现代化建设。军队职业特点更需要强化价值导向的一元性，要坚持一元导向的有效性，解决一元导向与多元现实的矛盾,针对不同层次的对象提出不同层次的具体目标和要求。 1.4 部分军人价值选择呈现出游移性 价值选择的实质就在于某种价值的割舍，价值比较后舍弃价值小的一方，择取价值大的一方。部队军人在进行各种价值选择时,常常表现出比较明显的犹豫和游移的心理特征，随着市场经济的发展和社会改革的逐步深入,军人价值选择的这种游移性更加明显。在部队想长期干下去,但提升员额有限,年龄不等人；考虑转业,眼前工作脱不开,又怕找不到门路安置不好,真是走也难,不走也难,心里总是忐忑不安,很不踏实。 面对这一现状,教育要跟上,注重让官兵犹豫为难的具体问题，对于军人价值观念的形成来说,政策、制度导向比教育影响更带有根本性，政策、制度必须形成与教育相一致的明确导向。把军人的积极性导向练兵场,把优秀的人才引向基层,引向一线,也使艰苦地区的干部、战士乐于扎根,情愿奉献。具体措施一是要改革退役军官安置方法,落实军人优抚政策,以解决军人的后顾之忧等现实问题；二是在军队内部完善激励机制,给予奉献突出者以相应的利益补偿。 二、当代部分军人价值标准发生变化 2.1 市场经济条件下军人价值观念变化的二重性 在市场经济条件下,