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重庆企业参与职业教育情况调查报告 谭绍华雷道学吴刚 摘要：本调查系重庆市教育科学规划重点课题《行业企业参与职业教育制度设计研究》的重要基础工作，通过 文献查阅、问卷调查和访谈等方法，对27家企业举办职业教育，与职业院校合作，对国家相关政策了解，接纳职业院 校学生顶岗实习、教师专业实践等情况进行了了解和分析。调查结果表明，目前重庆企业参与职业教育情况很不乐观， 而遣成的原因既不完全在企业，也不完全在学校，从治本的角度看，更需要政府加强这方面的制度设计。 关键词：重庆市企业参与职教调查苗向东 行业企业参与职业教育的制度设计，指的是市(省)级 =．调查结果 人大、政府制定关于本行政区域行业主管部门、国有大中型 (一)企业举办职业教育及对职业教育的诉求情况 企业和民营大中型企业参与职业教育的责任要求、激励制度， 被调查27个企业与职业院校有不同形式的合作，其中5 运行机制、保障措施等。 个有自己的职业学历教育学校(如中专学校、技工学校)，20 任何完善的制度设计都必须建立在科学的理论基础之 个有自己的培训机构。 上。目前我国行业企业参与职业教育的实际情况，与国家的 企业希望的举办职业教育的模式为：独立举办职业学历 政策要求，尤其是与职业院校的良好愿望，存在很大的差距。 教育学校，培养员工，承接社会培训的有3个，占11％：独立 但人们对于出现这样的问题的根源却不能作出各方都能接受 举办职业培训机构，培养员工，承接社会培训的有10个，占 的解说，也不能提出各方都能认可的改进方案。究其原因，是 37％；合作举办职业学历教育学校或职业培训机构的有11个， 因为我们在这一方面，尚停留在感性的认知上，缺乏系统的 占41％；不举办职业学历教育学校或职业培训机构，委托培养 1％。 理论指导。 员工，承接社会培训培养员工的有3个，占1 为推动我市职业教育的改革与发展，使职业教育更好地 企业对职业教育的期望如下表所示： 适应行业企业的要求，使行业企业更直接、更有效地参与职 问 题 答案 业教育，我们承担了重庆市教育科学规划重点课题((行业企 得到合格、可用的后备人力资源 2S个 业参与职业教育制度的设计研究》(课题编号：2009-ZJ-006)。 为企生中长期发展做准备 17小 为较为全面、真实地了解行业企业的诉求和建议，我们开展 敌善员工的结构 1 3个 了行业企业参与职业教育情况的调查研究。 为技术更新做人员储备 14个 一．调查工作 扩大企生的社会影响，提升企生形象 12个 得到相应的纳税~藏免 4个 (一)被调查企业基本情况 完成贝工的培调 14个 本次调查对象为重庆市内的27家企业，其中国有企业9 联合解决技术难题 7个 家，民营企业9家；合资企业9家。按企业规模分，大型企业 得到一定数量的、具有都分技能的康价蒡动