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外来务工人员培训制度.
? 外来务工人员培训制度
为进一步做好外来务工人员培训工作,确保外来务工人员培训目标任务的完成,强力推进外来务工人员培训工作,特制定本制度。
一、建立培训机构公示制度
将培训机构及培训工种(专业),通过相关媒体向社会公布,方便外来务工人员查阅和了解,自觉接受社会的监督。
二、建立培训目标责任制度
将外来务工人员培训目标任务,以文件形式下发给各培训单位,明确各自的职责和义务,提出包括生源组织、培训工种、培训内容、教材使用、资金补贴申请等一系列具体要求,规范培训机构行为,对外来务工人员培训实施合同管理。
三、建立基础台帐管理制度
建立基础台账管理制度,作为申请资金补贴的原始依据。
四、建立月报制度
培训机构每月按时报送外来务工人员培训进度情况。
五、建立质量验收和绩效考核制度
实行开班前验证、培训中检查、培训后考核的工作机制,对培训质量进行检查验收,并通过电话咨询、走访查问等方式,对参加培训的外来务工人员进行抽查,了解培训情况。
六、建立定期督查考核制度
将外来务工人员培训工作纳入目标责任考核体系,定期对外来务工人员培训工作进行督查。对措施得力,工作落实,完成任务较好的予以表彰和奖励;对工作不力,未能按时完成目标任务的进行通报批评。
土门乡人民政府
2013年3月18日
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