“职业合法性”更要紧——也谈企业伦理.pdfVIP

0 80 无 论 是 政府， 社 区 ， 公 众 ， 还 是 消费者， 都情不 白禁 地 对 企 业 的锦上 添 花寄予不切 实 际 的 ” 幻 想 ， 甚 至 无 端要 挟 。 而 企 业 要 么 疲 于应付 ， 要 么缺 乏 自律 ， 或者 兼而 有之 ， 所 谓 逼 良 ” 为娼 ， 通 常喜好 在 社会 合 法 性方面 倾 力造 势， 招摇 撞骗 ， 而 在职 业 合 法 性 方面 偷工 减 料， 过 海 瞒天 - 5 浩 北 京大学 国家发展研 究院教 授 北 大 国际M B A 教 授 兼学术委 员会主任 伊 利诺 依 大学春 田 校 区管理 学教 授 ’ … … r s 命、 远 见 、 远 景、 战略意 图 无 论用何措 辞 ， 善行 ； B en J e ry 冰激凌 以促进 员工 间公正 均等为 ／ 作抒 一 … 一 l岁～ 说 的都是 个基 本道理 ： 长期而 言， 企业存在 怀并 以保护 自然环境著称 的基 本原 因究竟是 什 么? 它要 干 什么? 在 哪方面 最 拿 满足 基 本 的市 场 需求 好 比雪 中送 炭， 承 诺 额 外 手? 期望 成 为一 个什 么样 的企业 ? 首先 ， 对 任何一 个 的高 尚德 善之 行 恰 如锦上 添 花， 两者 都 是 企 业 存 在 企 业 而 言， 其 存在必 然要 满足某一 种市场需求 ， 而具 的重 要 原 因， 前者涉及 企 业 的定位与实力， 显 示其 在