改革开放以来高校人事档案研究期刊文献计量学分析.pdfVIP

一文摹 秦纛繁 鹚吏 童@@分⑧篝@ — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — — 一 ◆◆◆◆ 口 华东师范大学 张江红 董树伟 摘 要 采用文献计量学原理和方法，对 1978—2007年间 《中文科技期刊数据库》收录的高校人事档案研究期刊文献进行统计 分析，探讨高校人事档案研究的年代分布、期刊与核心期刊分布、作者分布、研究单位分布。 关键词 高校 人事档案 文献计量学 ’ 高校人事档案是记载高校教师、干部个人经历、政治思想、品德 总数的81．9％，发表2篇论文的杂志有 17种，占期刊总数的14．7％， 作风、业务能力、工作表现和工作实绩等内容的文字材料，是历史地、 发表三篇以上的有4种，占期刊总数的3．4％。从发文章数量来看，排 全面地考察了解高校师资队伍建设和正确选拔任用干部的重要依 在前两位的分别是兰台世界和浙江档案，都是档案领域的专业期 据。随着我国改革开放的进一步深入与高校人事制度改革的开展扁 刊，共发表文章32篇，占全部文献总数的19．4％．通过对作者工作单 校人事档案工作的理论与实践得到了丰富与发展，相应的理论研究 位与发文杂志关联的对比分析，我们可以发现相当一部分的论文都 也不断深入。本文就改革开放以来我国高校人事档案研究文献进行 是作者发表在自己所工作单位主办杂志上，另外 黑《龙江史志》只在 计量学分析，以期进一步促进高校人事档案理论研究。 2007年刊发了相关论文，此前从未刊发过 一 、文献计量分析的材料与方法 此类论文，这说明高校人事档案研究没有 高校人事档案相关文献数据从 《中文科技期刊数据库》检索获得， 一 个可供发表文章的核心载体。 检索方法为在 “M=题名或关键词”中检索 “高校人事档案”，在 4．文献的作者与研究机构的分布。对 1978—2007年普通期刊和核心期刊中进行检索，共检索到高校人事档 168篇文献以第一作者作为标准统计，只发表过 1篇论文的作者 152 案研究论文 168篇(已将有关重复发表的论文除外)，其中核心期刊论 名，发表2篇论文的14名，发表3篇论文的2名，发表3篇以上的为 文45篇。采用文献计量学方法对收集到的高校人事档案文献进行综 0。这一方面说明高校人事档案研究的作者比较分散；另一方面，通过 合分析，包括文献的数量、文献研究机构、期刊种类、活跃作者群等。 发表论文最多只有两篇而且只有两人的情况，也说明这一领域的研 二、高校人事档案文献计量学分析结果 究根本就没有形成核心作者群。通过对 168篇论文作者的所在单位 1．与同期干部人事档案研究文献数量对比分析。高校人事档案研 统计分析(其中对于学院更名或合并升格的按一所学校统计)，我们 究是干部人事档案研究的一部分，又有自己的特色。从文献数量来看， 发现研究机构除9篇未注明和 1篇为黑龙江残联外，其他均为教学 同时期高校人事档案论文数量已占到干 单位，其中发表2篇以上论文的研究机构有26所，但最多的只有4 部人事档案研究论文数量的9．94％，其中 篇，分别是哈尔滨金融高等专科学校和盐城工学院。通过对作者分 核心期刊的数量也占到了7．85％。这说明 布和研究机构分布的分析，我们可以看出高校人事档案研究既没有 改革开放以来，高校人事档案研究从无 形成核心作者群，也没有引起各院校的高度重视，在研究机构中对 到有，取得了较大的成绩，逐渐在整个干部人事档案理论研究中占有 于人事档案研究较为重视的浙江大学、中国人民大学、武汉大学等 一 定的地位，成为干部人事档案研究中一个重要组成部分。 高校都没有对高校人事档案研究给予较大的关注。 2．文献的年代分布。自1978年至 1989年，没有高校人事档案研 5．文献的研究内容分析。168篇文献中有 113篇是关于高校人事 究的论文