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高职学生顶岗实习离岗现象分析及对策文献.pdf
第16卷第1期 北京工业职业技术学院学报 No．1V01．16
2017年1月 OF POLYTECHNICCOI皿GE Jan．2017
JOURNALBEIJING
高职学生顶岗实习离岗现象分析及对策
钱佳蓓
(江苏农牧科技职业学院动物科技学院，江苏泰州225300)
摘 要：为了减少高职学生顶岗实习期间擅自离岗、频繁换岗的现象，分析高职学生顶岗实习期间离岗的原
因，从加强挫折教育、人际关系教育、角色心理教育、合理期待教育、职业道德教育和企业文化教育等方面提
出解决对策，对提高学生顶岗实习的实效和企业对学校的满意度具有重要意义。
关键词：高职；顶岗实习；离职
中图分类号：G424．4 文献标识码：A 文章编号：1671—6558(2017)01—72—03
doi：10．3969／j．issn．1671—6558．2017．01．016
andCountermeasuresof VocationalStudents
Analysis Higher
fromPostPractice
Leaving
Jiabei
QIAN
ofAnimalScienceand Vocational
(College Technology，JiangsuAgri—animalHusbandry College，
Taizhou 225300，China)
Jiangsu
reducethe of vocationalstudents withoutauthorizationand
Abstract：To phenomenonhigher leaving frequently
thereasonsand forwardthe to
changingpostduringpostpractice，thispaperanalyzes puts
frustration ex—
strengthen education，interpersonalrelationshipeducation，rolepsychological
educationand culture
moral has
enterpriseeducation，which
pectationeducation，occupation important
to theeffectivenessof and withsch001．
improve students’postpracticeenterprises’satisfaction
vocational from
Keywords：highercolleges；postpractice；leavingpost
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