国有股份制企业开展扶贫帮困工作的有效尝试.pdfVIP

田堡垒堡塞 国有股份制芷业开展扶贫帮困工作的有效誊i式 口周国珍 低收入群体问题，事关社会稳定 族职工因为孩子多、上大学、家属无 帮他们渡过难关。 的根基，是我国构建社会主义和谐社 工作家庭困难；还有个别因为家人生 几年来，博乐油脂公司在如此困 会过程中亟待解决的重大民生问题。 大病、孩子上大学；个别遭遇车祸等 境下，新赛股份公司各级干部和员工 新赛股份作为一家国有股份制公司， 原因，造成生活困难。博乐油脂公司 风雨同舟、患难与共、自强不息。确保 近年来受国际市场大环境影响，旗下 认真贯彻落实党和国家关于扶贫帮 了企业和员工在油脂市场行情长期 的的油脂、煤矿行业惨淡经营、举步 困工作的指示和要求，高度重视扶贫 阴冷萎靡的情况下，队伍稳定人心不 维艰，员工收入低微，造成部分双职 帮困工作，在企业极其困难的情况下 乱，连续几年被评为信访、综治、维稳、 工家庭、单亲家庭及少数民族家庭生 坚持从稳定的大局出发，紧紧围绕“三 工会工作先进单位。 活困难。如何解决困难职工问题，成 心”，形成了组织热心引导，员工积极 三、开展扶贫帮困工作的几点建 为企业和谐发展的重要议题之一。新 参与，各界有力支持，员工队伍稳定的 议 赛股份各级工会通过广泛开展扶贫 良好局面。 目前，我国社会保障体系仍处于 帮困工作，使低收入员工的生产、生 一是认真解决突出问题得民心。 逐步完善时期，市场因素又具有很多 活条件得到了改善，为进企业经济发 公司针对员工普遍反映的企业停产 的不确定性，企业的改革仍在不停地 展和社会进步作出了积极的贡献。 期长、收入低、福利差等问题。出台了 探索之中，扶贫帮困的路子还很漫 一、薪时期扶贫帮困工作的重要 按照年龄段给予发放基本生活费，企 长。鉴于此，需要我们不断适应新形 性 业代缴养老统筹金，计算工龄，自主创 势，探索解决新问题，以改革创新的 一是做好企业扶贫帮困工作是 业、自谋职业(或由组织出面联系就 精神，不断提升工会帮扶工作水平 做好各项工作的基础和前提，是维护 业)。这一政策的出台，深受员工好评， 一是积极探索扶贫帮困工作长 企业稳定的具体体现。困难职工受到 加之组织上的热心引导，使98％以上 效机制。要立足长远，着眼根本，以 帮助，能起到帮扶一人，温暖一片的 生产一线的员工在休产期间，纷纷走 “四个没有”为目标(即没有一户职工 作用。 向超市、宾馆、酒店、物业、安保、环 因为困难家庭生活过不下去；没有一 二是做好企业扶贫帮困工作，是 保、财会、文案设计、美术工艺、安装 名困难职工子女上不起学；没有一名 企业发展和稳定的需要。特别是在目 维修、物流配送等岗位。基本实现了 困难职工看不起病；没有一名职工因 前油脂企业处于低谷的恶劣环境下， “人人双岗”，使员工的实际收入不减 生活困难得不到救助而上访)。建立 更需要大家群策群力和艰苦拼搏。切 有增。 制度保障、机制运作、上下联动的扶 实做好帮扶工作，能有效地凝聚人心 二是解决遗留问题稳民心。因为 贫帮困工作机制。 激发职工的劳动热情，齐心协力企业 企业困难致使社保基金难以按期上 二是热心引导困难职工家人多 尽快走出困境，再续发展新篇章。 交，这样就使得一