新员工培训管理制度修订正本..doc

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2017-07-15 发布于湖南
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新员工培训管理制度修订正本.

北京盛兴建筑工程机械施工有限公司新员工培训管理制度 1.目的 1.1为使新员工尽快了解公司的概况、文化、性质、工作特点，自觉遵守各项规章制度，接受并融入企业中来，公司对员工进行有组织、有计划的培训，特制定本制度适用于所有新入职员工（包括管理人员一线员工）。各负责对新员工的入职培训内容主要包括集中授课及参观根据不同岗位的需要，制订实习培训计划人力资源部跟进效果。新进基层人员岗位技能培训——操作技能培训，由人力资源部负责。可参考采用考试、现场反馈、问卷调查、实际操作等方式进行评价和总结。所有培训教案、记录均需有效存档。 ----------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------