高校基层党支部建设的组织行为管窥.pdfVIP

●邹燕矫 邓纯余 组织结构的松散性 。目前 。我 国高校 够真正赋予支部成员知情权 、参与权 、申 充分发fp,E挥Il 蓁学术组织体系大多 由 “学校一学 院一学 诉权 ．确保每一个党 员都能有效行使手 的本质要求 借鉴组织行为学的基本理 系一教研室”四级构成 ．不同层级 的单位 中参政 、议政 的民主权利 ．在努力营造 自 论 ．探讨高校基层党支部的组织特性 ．明 有着相对松散 的组织文化 、组织功能和 由、宽松 、民主的政治工作氛 围中推进基 晰高校基层党支部发展 的实践要求 ．对 运行机制 由此 ．高校党 的基层组织建设 层 民主政治建设 ．夯实基层党组织建设 于充分认识高校基层党支部建设 中存在 必须着眼于提高大学组织的紧密性和整 的民主基础 。 (2)高端品位 的学术实践 。 的问题 ．进一步贯彻 “围绕 中心抓党建 ． 体性 ．实现组织资源 、行政资源与学术体 高校基层党支部建设必须将党建与学术 抓好党建促发展”的新时期党建理念 ．具 系的对接 ．在实践上做到：(1)强化基层 研究紧密结合起来 党组织的成员应做 有重要 的理论价值和实践意义 组织制度化建设 。针对实 际情况 ，制订 、 学术研究 的组织者 ．自觉抵制学术腐败 ． 一 高校基层党支部的组织特性与 修订实施细则 ．严格执行系部管理 中的 树立风清气正 的学术氛围。(3)扎实有效 实践要 求 共 同负责制、民主集 中制、联合决策制 ， 的社会实践 。在党建活动背景下 ．应针对 组织是 由个体或群体适应 目标 的需 切实发挥党组织 的政治核心 、战斗堡垒 组织成员 的个性特长和发展取 向．科学 要集合而成 的．通过分工和协调来实现 作用 ．发挥院系党总支在系部管理 中 “把 合理地设置社会实践活动 内容 ．创造支 目标 的管理系统 。战略设计 、政治管理 、 握方 向、明确 目标 、协调关系 、整合力量 ” 部成员深入机关社区、企事业单位学 习 组织文化构成 了研究者分析组织建构的 的重要作用 (2)健全组织建设与实际工 和工作 的条件 ．通过广 阔的社会实践锻 三种视角 ，战略联接 、利益分析 、文化互 作 的考评衔接机制 在建立健全党建工 造党性 ．增长学识 。 动形成 了组织分析的方法论体系 [1】(2 ) 作考核评价机制的基础上 ．实现业务与 二 、高校基层党支部建设 中的组织 作为研究一定组织中的人 的心理和行为 党务考评 的紧密衔接 ．通过科学界定考 行为缺失 的规律 ．提高管理人员预测 、引导和控制 评细则 ．形成更加科学高效的综合考评 高校基层党支部建设 中存在着一些 组织 中的人 的行为的能力 ．以实现组织 机制 。 (3)培育基层党支部的组织文化 。 亟待解决的共性问题 。在本质上 ，“组织 既定 目标 的科学 ．组织行为学提供 了分 以文化引领组织建设 ．是高等教育管理 是 由两个 以上的人 自觉协作 的活动或力 析高校基层党支部建设 的理论视角 由 的鲜明特色 ，要将办学宗 旨、办学理念 、 量所组成 的系统 ”．1引()由于缺乏必要的 此 。分析高校基层党支部的组织行为，促 办学 内容 、办学风格 、办学特色吸纳到基 组织设计 、绩效评估 以及组织成员之间 进 高校基层党组织 的变革与发展 ．需要 层支部 的党建文化理念 中．通过工作 、学 的有效沟通 ．导致高校基层党组织运行 在宏观上关注基层党支部的组织结构、 习、生活环境 以及舆论氛 围的塑造 ，培育 管理的控制力不强、实效性不高 ．使得一 组织设计、组织文化 ，在 中观上思考基层 组织成员对基层支部 的文化认 同与文化 些高校 的基层党组织长期处于离散 、紊 党支部的领导决策、民主管理，在微观上 建设的深度参与 乱、失效状态。H 把握基层党员 的人格特征 、行为激励与 工作重心的学术性 高校基层党组 组织设置不合理 。由于招生规模 、专 目标管理 织成员大多是有着很高思想觉悟的高级 业设置 、以及高校组织建制方面 的原因。 作为高校 的一级组织 ．高等教育 的 知识分子 ，党组织 的吸引力 、凝 聚力不能 一