管理概论期末试题--天津大学(完整版).docVIP

天津大学试卷专用纸 学院 专业 班 年级 学号 姓名 共4 页 第 1 页 2007 ～2008 学年第 2 学期期末考试试卷 《管理概论》（A卷 共 4 页） （考试时间：2008年6月 20日） 题号 一 二 三 四 五 六 成绩 核分人签字 得分 一、填空题(每空1分，共20分) 1、 二、多项选择题（将答案添入下表，每小题1分，共6分） 题号 1 2 3 4 5 6 得分 1、在赫兹伯格的激励----保健理论中，下面哪一因素属于激励因素（ ） A 成长的可能性 C 工作上的成就感 B 工作保障 D 人际关系 2、在赫兹伯格的激励----保健理论中，下面哪些因素属于保健因素（ ） A 晋升机会 C 工作上的成就感 B 工作保障 D 工资福利 3、（P／A，i, n）表示（ ）。 A C B D 4、虚工序既（ ）又（ ） A 占用时间 C 不消耗资源 B 消耗资源 D 不占用时间 5、根据控制的基本原则，控制应具备下面哪些特性（ ） A 及时性 C 主观性 B 灵活性 D 客观性 6、作为领导者应具备较好的心理素质，这些心理素质包括（ ） A．自信 C．勇气和毅力 B．身体健康 D. 豁达的心胸 三、名词解释（5×2＝10分） 1、管 理 2、企业文化 3、群体规范 4、规 划 天津大学试卷专用纸 学院 专业 班 年级 学号 姓名 共 4 页 第 2 页 5、组织结构 四、是非题（5×2＝10分）（判断下列各题的正确性。正确的请在题后括号内打√，错误的请在题后括号内打×，错误的请加以改正。） 1、以人为本的管理原理的思想基础认为人是“经济人”，应注重对其的物质奖励。（ ） 2、战略计划是为组织今后较短时间内设立目标的计划。（ ） 3、预算是计划的一种表现形式。（ ） 4、管理幅度是指一个管理者能够有效的管理下属的可能人数。（ ） 5、管理是动态的活动过程，其基本原理所包含的内容不是一成不变的。（ ） 五、简答题（5×4=20分） 1、1、根据下列工序关系画网络图并求关键路径（要求计算节点和工序的时间参数） 紧前工序 — — — A、B A、B B B、C B、C D、E、F E、F G、H H 工 序 A B C D E F G H I J K L 时 间 3 2 5 8 6 10 2 3 7 4 5 6 2、本题分两小题（4+6=10分） （1）连续四年年初存款200元，求10 年末的本利和。（要求画现金流量图，设年利率为10%） （2）、项目现金流量表如下： 计算静态投资回收期、净现值、内部收益率指标（ic=10%） 天津大学试卷专用纸 学院 专业 班 年级 学号 姓名 共 4 页 第 4 页 3、某批发商要订购一批某种商品在节日期间销售。由于短期内只能订货一次，所以他必须决定订货的数量。设每件商品购入成本为2元，售价6元，订购成本可忽略不计。购入后，节日间未售出的商品只能做处理品，每件按1元处理。设节日期间用户对商品的需求量有以下三种可能情况：30（件），70（件），110（件）。对应的概率分别为0.3，0.5，0.2。另外假设订货数量有三种可供选择的方案：30（件），70（件）