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荧屏谈艺 l栏目主持:一申
藏机位,有效杜绝 “穿帮”镜头的出现。 制要求 ;统一演播室之后,几乎以前所有的额外设备
在文艺节 目中,摇臂和移动轨设置较为普遍,但在 都成为演播室的标准配置,如无特殊要求,则省却了
访谈节 目中,由于经费等问题的限制,则很少使用。统一 与各工种事先沟通这一环节。
演播室之后,摇臂、移动轨成为常规设置,不仅增加了镜 3.形成流水线模式的时段管理 使演播室使用率
头的动感,且大大丰富了镜头的表现力。 最大化
统一演播室之后,我们进行了为期十天的栏 目样片
五 、统一的观众服务
的录制,以便各部门进行磨合,从中发现,50分钟的访
为达到访谈节 目的观众互动效果,演播室设计了 谈栏 目,基本在9o一_120分钟之间完成 ;35分钟的讲课
100人左右的观众席。曾有栏 目为了找观众煞费苦心, 栏 目,120分钟可录制2—3期,于是,我们确定了每天4
而观众的中途退场或未按时到达,亦或录制中间随意 个时段、每个时段2个小时的模式,上午、晚上各一个时
起身离席、各种不雅动作等,都严重影响了录制效果。 段,下午两个时段,每个时段之间至少预留-d,时的准
为了让栏 目组从这些事务性工作中解放出来,同时还 备时间,便于不同栏 目的录制换场。将一天早9点到晚9
能保证观众质量,我们在录制2009年新节 目时率先引 点的时间合理分配,这种模式一直沿用至今。
入观众公司的概念。经过深入考察和几个月的实践, 4.减轻栏 目的负担 专注于节 目内容
我们择优选取,实行全年 “打包批发价”。三年来,与我 由于音视频技术、灯光、舞美、导播摄像、观众都
们签约的这家公司通过为科教频道提供观众服务而不 由录制管理团队统一管理,使栏 目组能够专注于节 目
断壮大发展,现已成为北京地区运作最成熟、规模最大 内容的策划、选题的把握,对提升节 目品质起到了很
的专业观众服务公司。 大的推动作用。
5.统一录制频道ID 便于频道宣传
六、统一的运行管理模式
每期节 目结束后,统一对嘉宾和现场观众进行身
从2008年底到2011年,在笔者负责管理科教频道 份标识的录制,制作成宣传片,滚动播放,以此来树立
演播室录制的3年中,逐步摸索、制定了一套演播室统 频道形象。“点亮智慧人生”这首歌 曲的流传就是采用
一 使用管理流程,形成了一种全新的运行模式。 了这样的方式。
1.提前预定 互相协调 从2008年底科教频道提出打造整体形象和品质
每月20日左右,根据栏 目的月平均播出量制定下 的理念以来,我们采用了统一演播室、统一录制管理
月的录制计划 ;计划外的富裕时段,哪个栏 目有选题, 的全新模式,在品牌塑造上起到了积极的推动作用。
就由哪个栏 目录制,但是,这个预定计划也是根据情况 2010年科教频道的收视份额比2009年上升了24%。从
变化随时调整的。由于使用演播室的都是频道 内的栏 目前的收视统计中(截止至第42周),2010年科教频
目,时间上的变化可以相互协调、调换,基本上不会出 道平均收视 (除影视剧以外)位列北京电视台所有频道
现联系好嘉宾而没有演播室的情况。每天的最新变化, 首位,这充分说明
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