聘雇合约书.PDFVIP

附件 3聘僱契約 聘僱合約書 本聘僱合約書（ 以下稱「本合約」）係由 美商葛羅利亞藥廠有限公司台灣分公司 （以下稱「甲方」）與李寶明先生（以下稱「乙方」）所簽訂。 雙方就聘僱事宜達成合意，並同意條款如后： 第一條 聘僱 一、甲方茲依據本合約條款及規定僱用乙方，且乙方亦同意擔任甲方 業務專 員 一職。 二、 乙方經甲方僱用後應經六個月之試用期，若其表現未達甲方標準，試用 期得視情況延長之。乙方經試用合格後即成為甲方之正式員工，得享有 甲方提供給其正式員工之所有福利待遇，其服務年資自受僱之首日起 算。 三、 乙方於本合約有效期間內，應隨時依甲方合理之指示提供服務並承擔責 任。甲方在乙方薪資及其他福利事項未作不利益變更之情形下，得視甲 方業務需要及乙方之工作能力調整或變更乙方之職位與職務或工作地 點。 第二條 工作時間 一、正常工作時間：星期一至星期五為上午九時 至下午五時三十分 （午間休 息一小時不計入工作時間）。 二、 乙方同意並願配合甲方依其營運需要，在每兩週工作時間不超過八十四 小時之範圍內，調整乙方之每日正常工作時間。 三、 乙方同意並願配合甲方在法令許可範圍內，依甲方營運需要延長工作時 間並於假日工作。 第三條 責任與勤務 一、在本合約有效期間內，乙方應全心全力致力於甲方之工作與勤務；未經 甲方事前書面同意，乙方不得直接或間接提供任何相關服務予其他任何 第三人，亦不得參與其他事業之經營。 二、 乙方在執行其職務時，應充份知悉並遵守適用之相關法令，並為甲方追 -1- 附件 3聘僱契約 求最大之利益。 三、在本合約有效期間內，乙方應充份瞭解並遵守甲方所頒布之一切政策、 辦法及規章，該等政策、辦法及規章，包括但不限於甲方之工作規則、 禁止工作場所性騷擾聲明、行為規範、清廉政策等。 四、 乙方明示同意甲方得為其業務及其他合法目的蒐集、使用、電腦處理及 國內外傳輸乙方之個人資料。 第四條 薪資、獎金與津貼 一、因乙方依本合約提供服務，甲方同意支付乙方薪資每月新臺幣伍萬陸仟 元 整，其付款日期依甲方之一般薪資給付制度辦理。乙方每年薪資待遇之 檢討與調整，依甲方薪資制度辦理。 二、乙方另享有(a) 2個月底薪之年終獎金（依服務期間按比例於每年 12月支 付；(b)依甲方相關獎金辦法支領之年度目標達成獎金； (c) 每月新台幣 参仟元整之汽車津貼；及(d) 每月新台幣壹仟 元整之行動電話津貼。 第五條 特別休假及其他福利 一、乙方服務滿一年後，自第二年起即享有7日之特別休假。 二、本合約有效期間，乙方得依法享有甲方正式員工之所有福利，包括但不限 於：勞工保險、就業保險、全民健康保險及團體保險、退休金及其他員 工福利措施。 第六條 智慧財產權 一、於任職於甲方之期間，乙方同意其於職務範圍內所完成或設想之任何發 明或創作、工作或任何形式之智慧財產權，其智慧財產權之歸屬包括但 不限於專利、著作權、商業祕密及其他相關權利應歸屬甲方所有。 乙方應隨時告知甲方其於執行業務時發現之發明、改良物。該發明或改 良物之所有權應歸屬甲方所有，且甲方無需支付額外費用予乙方；在甲 方合理之要求及負擔費用之情形下，乙方應辦理一切必要手續及相關文 件，俾使甲方對該發明或改良物取得完整且合法之權利。