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- 2017-07-19 发布于北京
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广电集团经营模式下的内部审计构建——以江苏广电集团为例.pdf
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广电集团经营模式下的内部审计构建
——以江苏广电集团为例
原署光 江苏省广播电视总台 江苏南京 210098
摘要:集团化经营是我国广电行业发展的必然趋势,集团规模越大就越需要充分发挥内部审计的作用;而内部审计
的制度化和体系化正是集团化经营健康发展的前提和保障;该文以江苏广电集团为例,阐述了如何加强内部审计的
制度化和体系化建设。
关键词:广电集团;内部审计;制度化;体系化
广播电视行业是现代社会的主要传媒工具,包括电台、电视 理;另一方面作为企业来说,又必须自负盈亏,经营的主要来源是
台、电影企业、有线网络公司等,其属性皆为国有,大多数是事业 广告费,主要支出是各种栏目的劳务费、道具费、演员的演出费
单位编制,实行企业化管理。但是随着市场竞争日趋激烈,行业内 和电视剧、电影的制作费等,而这些费用本身就具有不确定性,内
部的整合速度也在日益加快,正处于逐渐从封闭的计划管理体制 部管理制度很难控制到位;而且有些项目又有很大的公益性质,分
向市场化方向发展的进程中,很多地方都在向集团化方向发展。 别起来也比较困难。另外集团下面又有众多的事业部及与影视
而且规模越来越大,下属部门和机构越来越多,涉足的非本行业领 相关的子公司,各个部门和子公司的差距又较大,管理水平参差不
域也越来越广,经营的风险也越来越大,为保证国有资产的保值增 齐,内部控制制度难以贯彻落实。因此,广电行业的这种独特性造
值,充分发挥内部审计在经营管理中的作用,为集团的经营健康发 就了内部审计的独特性。
展提供前提和保障。 4、人员配备和专业素质的不合理
一个组织的内部审计能否发挥好作用与内部审计人员的组成
一.广电行业内部审计的现状 和专业素质有很大的关系。而我国广电行业内部审计人员的配备
1、广电行业内部审计职能弱化 和专业素质明显不合理,一方面,内部审计人员较少,一些审计工
在上世纪末以前,由于政府推行政府审计,要求政府机关和 作根本无法开展,这就无法充分发挥内部审计的作用;另一方面,
广大国有企事业单位都设立内部审计机构,因此我国绝大部分电 人员的知识结构不合理,一个大型企业集团的内部审计的人员不
台、电视台内部审计机构的建立带有很大的强制性,一般都设有
仅精通会计、经营、网络等多门专业技能,还需要精通法律、机
自己的内部审计机构,在组织地位上,一般都是直属部门,直接在 械、基本建设等多方面的知识,而且最好还要懂一些影视产品的
分管台领导领导下工作。虽然在设置上内部审计机构独立于其他 投资、制作等专业方面的知识,才能胜任广电行业内部审计的工
部门,但在级别上却和别的部门相同甚至低于其他职能或业务部
作。但是广电行业的内审人员大多数是从财务和纪检部门转岗而
门,使审计工作审计的范围不能站在更高的层面上,大大制约了审 来,知识结构比较单一,审计经验又少,对影视的专业知识以及其
计效力的发挥,减弱了内部审计的权威性。同时由于内部审计人 他机械、工程建设等方面的知识了解更少。
员大都是从财务、纪检或其它相关部门在部门调整时转过来的,
因此大大降低了内部审计的独立性,从而在一定程度上容易引发 二,江苏广电集团内部审计的制度化建设
审计风险。进入新世纪,特别是近十年广电行业向集团化方向发 1、建立良好内部审计氛围
展,企业资产规模越来越大,内部审计对健全内部控制和促进集团 集团内部审计部门经历了从有到无、从单独的审计岗位到独
健康发展的作用将越来越大。但这是建立在一定的独立性和权威 立的审计部门、从小到大的过程,这都离不开集团领导对审计工
性的基础上的,离开了一定的独立性和权威性,内部审计的作用就 作的重视和支持。特别是近年来,随着经营管理工作的逐步深入,
不能得到充分发挥。
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