浅谈中国企业年金制度.pdfVIP

： Science and Technology Innovation Herald 管 理 科 学 浅谈中国企业年金制度 陈一 阳 (苏州旅游与财经高等职业技术学校 江苏苏州 2151O4) 摘 要：本文从剖析我国企业年金的发展现状入手，首先深入分析我国当前发展企业年金制度发展过程中的困境 ，以及导致的原因。接 着结合我 国实际情况提 出了发展和完善我国企业年金希0度的一些建议 。 关键词：企业年金制度 养老保障制度 税收优惠 中图分类号：F840。67 文献标识码：A 文章编号：1674-098X(2008)ll(e)一0164-02 企业年金 ，在 国外又称为职业年金、 行框架、操作环节、信息披露和监管措施 2．3 营运管理不规范 超级年金、私人养老金计划、公司年金计 等各方面进行 了规范，确定了我 国企业年 当前，企业年金 的运作模式 由社保机 划等等，是指企业及其职工在依法参加基 金计划采用信托模式 。再加上2005年 3月 构经办、行业或企业 自行管理和保险公司 本养老保 险的基础上 ，自愿建立的补充养 1日实施的 《企业年金机构资格认定暂行 经办三部分组成，由于对年金的运行、管 老保险计划 。是 由企事业单位在国家规定 办法 。这几项试行方法 的实施标志着我 理缺乏统一的规定，致使年金在运行 中规 的基本社会保障之外通过保险的方式为员 国企业年金计划开始迈入规范化发展和市 避风险和盈利的 目的难 以实现 。此外，年 工提供 的福利保障计划 ，是对 国家法定基 场化运营的阶段 。从此我 国养老保险体系 金投资运营的法律环境也不规范。现行的 本养老保险的一种有效的补充。 开始从单一的社会基本养老保险模式逐步 法律无法清楚地判定各方面投资收益的性 2O世纪 7O年代末 ，由于社会、经济结 转变为 以社会基本养老保险、企业年金和 质，无法就企业年金制定统一 的税收政策 。 构 的变迁和人 口老龄化 ，世界多数 国家 的 个人储蓄养老为 “三支柱”的养老保障体 养老金制度 出现 了严重的财务危机 ，主要 系的模式。 3完善中国企业年金制度的若干建议 表现为基本养老保险账户的入不敷 出和赤 3．1加大宣传的力度 字不断扩大 。在这种背景下 ，为 了给职工 2我国企业年金发展过程中的困境 加强 民众对企业年金及其市场化运营 退休后 的生活提供保 障，同时为 了减轻 国 2．1 民众观念淡薄 的正确认识 ，充分认识到企业年金的好处， 家 的财政负担 ，许多国家积极寻求养老保 国内众多企业和职工对企业年金知之 并且对于一些经济效益较好 的企业如煤 险体制改革 ，构筑多支柱的混合养老保险 甚少 ，或者只知其名，不知其事 ，甚至把年 炭、石油、电力、钢铁等可以施行强制企 体系，降低基本养老金比重 ，发展以企业年 金和年薪混为一谈 。例如：劳动保障部在 业年金制度 ，以后再逐步 的扩张开来 。 金为主 的补充养老保险就是其 中的主要改 2004年 出台了两个政策法规 ，来规范中国 3．2 完善税收制度 革措施之一 。 目前美国、德国、瑞士等 国 的企业年金 。这对于企业年金的管理是非 要合理 的实施税 收优 惠政策。这种政 家补充养老收入 (企业年金和个人储蓄性 常大也非常重要 的事情 ，但是大多数人甚 策应当是一种 “准EET”模式。首先，在缴 养老金收入)已占总退休收入 的60％以上。 至企业高管不知道有这两个令 ，更不要说 费环节 ，应完全免税。当企业(雇主)为职工 企业年金成为养老保险的重要支柱 。而企 两个令的内容是什么了。并且年金费用的 向企业年金计划缴费时 ，应对这笔缴费免 业年金在我 国起步晚、发展慢 ，随着我 国