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浅析如何建立统计工作质量保证体系摘要：企业的统计工作是企业实行科学管理、科学监督的重要手段，是企业制定计划和决策的重要依据。随着我国经济体制的不断发展，企业的管理体制和运行机制的变化，统计工作也必然要受到新形势的考验，面临更加严峻的挑战。鉴于此，本文对新时期建立统计工作质量保证体系的措施进行了探讨。 关键词：统计工作；现代企业；质量保证 一、前言 在市场经济条件下，企业作为社会经济的一个细胞，随时要适应市场的变化。在信息爆炸的年代，任何一位成功的企业管理者，都要练就一身驾驭信息的能力，尤其是那些与企业经营环境和决策有关的信息。要做到这一点，企业统计工作在企业管理中起着不可磨灭的重要作用。那么如何有效的利用统计信息更好的为企业提供帮助，主要有这样一些工作： 二、建立统计工作质量保证体系的措施 1、加强对统计工作的认识 现在，部分企业领导从思想上对统计工作认识不到位，没有主动收集统计数据的意识，他们常常认为企业统计就是将一些现成的数据抄写下来，再将这些数据简单地进行加减乘除运算，然后形成报表上报给政府统计部门；还有的企业领导将企业会计与企业统计混为一谈，认为企业的统计工作就是简单的会计工作，让一些会计专业人员从事统计工作。这样，企业统计信息的搜集、整理往往缺乏准确性，统计咨询、监督和决策功能也随之不复存在。因此，因此改变企业领导人的理念成为全面提升统计工作的重要前题，统计工作要想在企业管理中发挥作用，关键在于企业领导对统计工作的认识程度和重视程度，明确统计人员职责和地位。真正使统计人员严格按（统计法）办事，在统计工作真正做到“有法可依、执法必严、违法必究”。 2、提高企业统计人员职业素质 统计作为一门科学，经过长期的实践总结和理论探索，已经形成了一套严谨的统计原理、统计制度和统计法规体系。这就要求统计从业人员不断加强统计理论学习，要精通统计与会计专业核算知识与方法，学习掌握现代企业管理相关理论、本企业生产工艺流程和组织管理模式以及现代计算机网络技术。还要关注和了解国内外宏观经济形势和行业发展动向。时刻把理论的自觉性和实践的主动性与本职工作紧密地结合起来，不断增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。同时，企业要关心和重视统计工作。加强统计从业人员的理论培训和业务考评，在企业内部营造一种既有压力又有动力的工作氛围。 2、建立一套完善、科学的统计指标体系 统计需要一整套能完整说明企业经济运行情况的指标体系，每个指标反映企业经济运行的一个侧面，几个指标就能完整反映企业经济运行的情况，统计指标体系内部之间必须保持严密的逻辑关系与平衡，才能更好地为企业微观决策服务。要根据企业实际生产情况，设计全面反映企业人、财、物、产、销、存的统计指标，在指标设计中要增加销售类的指标．如反映市场占有率、市场覆盖率、产品获利能力指标以及反映产品用户的指标等。这些指标在我国企业中，尤其是国有企业中，设置率较低，但它却能更好地反映企业产品的销售状况。我国统计指标更要适应国际经济形势，要设立知识资本、无形资本、企业人才素质指数、企业高新技术产品率等与国际接轨的计量指标，以加快我国统计指标向国际化转变。 3、扩大企业统计信息范围， 在知识经济时代，谁掌握的信息多，谁对这些信息用的好，谁就掌握了市场的主动权。随着企业走向市场，企业对统计信息量的需求越来越大，统计信息的大量化，不仅要包括企业内部的信息，为企业管理人员提供人、财、物、生产、经营、投入产出、技术改造等全面的信息服务，还包括大量企业外部的信息，如国家的法规政策、行业信息、市场信息等，使大量的外部信息更好地服务于企业。只有掌握各方面的信息，企业才能更好地抓住发展的机遇，参与国内外的竞争，提高决策的科学性，提高企业的竞争力。由于统计信息范围的扩大，因此统计信息的获取，不仅仅只限企业统计人员本身，还需要企业各方面各系统人员的参与。现代企业网络发展速度之快，大多数企业都实现了局域乃至可以上到互联网，除了统计部门可以通过网络不断地获取更新的统计信息外，每个业务部门都可以向统计部门发送自己部门中有价值的最新信息，由统计部门分门别类整理入库，便于企业管理人员和企业员工更方便地获得技术及管理方面的信息，使企业的统计信息最大限度地为企业员工服务。 4、强化统计基础工作 统计数据的质量是统计工作的生命线。质量的好坏关键在数据的准确性。统计数据的准确性又是政府公信力的最重要、最直接反映。只有扎实的统计基础工作，才能为正确的统计分析提供可靠保证。一是按照规范性原则，从指标名称、概念、统计口径、勾稽关系等方面进行统一规范和要求。二是坚持全面性原则，从企业业务发展状况、企业运营收入、效益和投资、企业人力资源以及当地社会经济等全方位信息，并且尽量使指标按市