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论我国劳务输出产业化发展进程[摘要]劳务输出作为一种资本流动方式和投资活动，目的就在于让人力资本流动起来，从而获得其他国家与地区的经济收益和差额工资。目前我国出现流动的劳务人口主要是由各地农村剩余劳动力组成。劳动力的流动主要是由不同地域的经济收益差异引导的，目前我国劳务输出已经出现产业化发展趋势。本文对我国目前的劳务输出的现状及问题进行分析，结合实际从而提出一些加强我国劳务输出产业化快速发展的有效措施。 [关键词]劳务输出　劳务输出产业化　劳务人口流动 自从我国80年全国范围内实行改革开放以来，我国的国民经济建设经过了几十年的发展，得到了长足进步，我国的城市发展进程得到了大幅度提升，随着国内众多城市规模逐渐扩大、经济建设的不断发展，城市建设中对于劳动力的需求日益增大，我国是农业大国，农业人口占据我国总人口的绝大部分，而且随着国民经济建设的不断发展，我国农村地区农业发展水平也大幅度提升，单位农产品所需的劳动力大大减少，但是每年我国还有大量新兴农村劳动力加入劳动力大军，由此我国的农村剩余劳动力与日俱增，农村地区难以自行消化，由于上述两个方面的原因，造成了我国劳动力有农村地区向大中型城市的转移和人口流动规模日益扩大。我国的经济发展和收入提升的主要途径都是通过人口流动和劳动力转移实现的。由于人口流动规模扩大化，我国正在逐渐出现“劳务输出产业化”现象，虽然前景可观，却仍然存在诸多问题亟待解决。 一、我国劳务输出的产业化发展所面临的问题 我国农村剩余劳动力以及其他人口向大中型城市进行人口大规模流动与转移可以追溯到我国改革开放初期，我国政府及众多经济学家经过几十年的对劳务输出问题的研究和探索，在相关法律法规的完善和劳务输出行业规范方面取得了巨大成就，虽然取得的成就令人欣慰，然而我国的劳务输出在进行产业化发展的过程中仍然面临着许多问题亟待研究与解决。 1、劳务输出综合市场建立不完善 劳务输出想要产业化，就必须对相关环节进行严格的规范，运用科学合理的理念来对待劳务输出产业化发展，而既然是产业化发展，就应该立足于市场需求，立足于规范的市场管理基础，但是直到目前为止，我国劳务输出市场还存在着许多缺点与问题，比如劳务市场在劳务信息的发布方面还存在着许多不完善不充分的地方，而且由于区域限制、信息技术手段等原因造成了信息透明度还比较低。目前我国劳务输出市场还未形成足够的规范化管理制度，劳务输出市场并未能够向广大劳动者提供足够充分的就业择业机会，甚至在我国一些较为偏远的经济落后的地区，许多劳动人口如果想要某一份职业还必须通过人际交情和个人关系，而且劳务市场对于劳动者未来的就业地点和就业前景也没有足够的能力进行准确预测，由此给劳动力就业带来了相当大程度的盲目性和不稳定性。而且由于许多劳动者是由农村剩余劳动力组成，劳动者的整体素质偏低，而用工市场对于初级劳动者的需求毕竟有限，由此在初级劳动力市场上就出现了非常严重的供大于求现象，所以挑选劳动者的时候用人单位具有很大心理优势，而应聘人员却处于相对弱势地位，所以众多初级劳动者充当的是廉价劳动力的角色，企业也未能提供足够的人身财产等方面的安全保障。另外对于劳动人员的人生安全问题也没有形成必要的法律化和制度化，严重阻碍了劳务输出进程。 2、劳务输出发展面临的双重阻碍 我国劳务输出产业化进程中的阻碍原因除了未能形成较为完善的劳动力市场之外，目前我国农村劳务输出面临的另外一个严重阻碍就是严重影响劳动力良好转移的地域限制问题，由于目前我国农用土地政策对于农民有很大人身限制作用，目前我国划拨给农民的土地，虽然农民对于土地拥有绝对的使用权，然而目前大量农民土地仍然属于集体产权，所以农民无权随意出售自己所拥有的土地，然而想要到城市寻找就业机会，就要面对高昂的衣食住行等一切费用，如果土地不能自由转让，就会让许多农民无法支付进城务工所必须的成本费用，许多农民虽然有心外出务工，却无奈受到土地的拖累，最后只有白白的留在农村靠领取最低保障金度日，这样一来既浪费了剩余劳动力，又给国家扶贫救济增加了额外负担。除了来自农民自身的障碍以外，另一个地域限制就是来自工作城市，由于长期以来的城乡经济不平衡发展，许多城市居民或者企业领导者，甚至是一些城市政府领导对于经过劳动输入的大量农民工还存在着严重的歧视问题，歧视他们的个人劳动素质、歧视他们的家庭背景，还有些人觉得大量农民工涌入城市是为了抢城市居民的饭碗等等，除了这些思想认识上的错误，另外现在许多城市对于农民工子女的入学问题、福利问题、劳动时间问题等都还有许多不完善的地方。 3、劳务输出组织管理不得力 目前虽然存在大量劳动力对外输出的迅猛势头，但是对于如何进行有效输出，如何建立有效管理机制，还没有形成全国范围内的一整套完整的协调机制。现在农民工